2024年合肥及合肥市各地穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)辦理流程實(shí)施細(xì)則

2024年合肥市及合肥市各地穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)辦理流程實(shí)施細(xì)則整理匯編，如果合肥市高新區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長(zhǎng)豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市企業(yè)想要申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的話，可以隨時(shí)聯(lián)系小編這邊咨詢。

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一、合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)條件及補(bǔ)貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

其中關(guān)于發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助：

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。企業(yè)針對(duì)政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開(kāi)展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

2024年合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（合肥蜀山包河）

（一）支持對(duì)象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的我市登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。

（二）支持條件

1.在本市登記注冊(cè)并依法納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.單位2024年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；3.單位2024年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照單位2024年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元（與2024年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（四）申報(bào)流程

符合申報(bào)條件的單位向納稅地的縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門申請(qǐng)，不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)。1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼須提交以下材料：

1）合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件4-1）；

2）加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；

3）單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者）征信報(bào)告；

4）單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4-2）。申報(bào)截止時(shí)間為2024年6月30日，縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政、商務(wù)、文旅等主管部門進(jìn)行審核。通過(guò)大數(shù)據(jù)手段對(duì)社保繳費(fèi)、裁員率、環(huán)保處罰等情況進(jìn)行比對(duì)。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。

2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼須提交以下材料：1）加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；2）批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)表（附件4-3）；3）培訓(xùn)員工花名冊(cè)、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

3.單位針對(duì)穩(wěn)定就業(yè)員工開(kāi)展技能培訓(xùn)須報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn)，在2024年4-6月完成培訓(xùn)，將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門對(duì)培訓(xùn)過(guò)程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下：

1）培訓(xùn)內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識(shí)，其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要自行確定。

2）培訓(xùn)課時(shí)：培訓(xùn)總課時(shí)不少于24個(gè)課時(shí)（每課時(shí)為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實(shí)操課時(shí)比例一般為4:6。

3）培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取理論+實(shí)操的方式進(jìn)行，可采取線下或線上培訓(xùn)方式開(kāi)展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能RC網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“技能強(qiáng)國(guó)-全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)技能頻道”、“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”、“中國(guó)國(guó)家人事RC培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺(tái)課程的，按平臺(tái)課程標(biāo)定的課時(shí)計(jì)算，非上述指定平臺(tái)外的線上培訓(xùn)課程按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)計(jì)算課時(shí)。實(shí)操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線下方式進(jìn)行，也可通過(guò)網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行，也可相對(duì)集中，集中開(kāi)展線下培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

4）結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開(kāi)展，考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)。

二、合肥蜀山區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)條件及補(bǔ)貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

蜀山區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼

（一）基本內(nèi)容

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元（與2024年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）補(bǔ)助對(duì)象

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的合肥市登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。

（三）申報(bào)條件

1.在本市登記注冊(cè)并依法在蜀山區(qū)納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.單位2024年1—3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員。

3.單位2024年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。

（四）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照單位2024年1—3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元（享受本政策就不再享受2024年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策）。

（五）申報(bào)流程

1.旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料先經(jīng)過(guò)區(qū)文旅局認(rèn)定蓋章后，再報(bào)送到區(qū)人社局受理。

2.批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料向所在地的鎮(zhèn)街、開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)部門窗口直接申報(bào)受理（窗口地址和聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件），由受理窗口匯總報(bào)至區(qū)主管部門。

申報(bào)單位不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)，申報(bào)截止時(shí)間為2024年6月30日，申報(bào)期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。

（六）材料清單（所有材料各一份）

1.合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件4—1）。

2.加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.2021年稅收完稅證明。

4.單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者）征信報(bào)告。

5.單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4—2）。

6.2024年1—3月企業(yè)社保繳費(fèi)核定單。

（七）注意事項(xiàng)

1.企業(yè)注冊(cè)地與納稅地均須在合肥，以納稅地所屬區(qū)申報(bào)。企業(yè)注冊(cè)時(shí)間必須是2024年之前，2024年1—3月必須連續(xù)繳納社保。

2.企業(yè)信用報(bào)告一律從“信用合肥”官網(wǎng)出具，個(gè)人信用報(bào)告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具。

3.社保繳費(fèi)核定單從安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)—在線辦事—法人辦事—單位繳費(fèi)通知單項(xiàng)目下載（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）。

4.申報(bào)企業(yè)2024年1—3月裁員率需低于5.5%（裁員率=單位解除人數(shù)/單位總?cè)藬?shù)。個(gè)人辭職不計(jì)入單位解除人數(shù)）。

5.該項(xiàng)補(bǔ)貼與2024年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策只能二選一，不重復(fù)享受。

6.員工繳納社保單位與申報(bào)企業(yè)須為同一主體。

7.獨(dú)立納稅并繳納社保的分公司可以單獨(dú)申請(qǐng)。獨(dú)立繳納社保由集團(tuán)統(tǒng)一納稅的分公司由集團(tuán)出具統(tǒng)一納稅的相關(guān)證明和集團(tuán)2021年度完稅證明向社保繳納地人社部門進(jìn)行申報(bào)（集團(tuán)必須在合肥注冊(cè)并在合肥納稅）。

8.個(gè)體工商戶須以單位名義繳納社保，以個(gè)人名義繳納社保不可以申報(bào)。

9.法人代表（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者、承諾人）簽字須手寫或蓋法人印章，不得打印。

10.平均參保人數(shù)取整，小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字不計(jì)入補(bǔ)貼人數(shù)。

2024年合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（合肥蜀山包河）

蜀山區(qū)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）基本內(nèi)容

本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）申報(bào)流程

納稅地在蜀山區(qū)的，符合申報(bào)條件的單位通過(guò)主管部門（文旅局、商務(wù)局）蓋章后向區(qū)人社局社保中心申報(bào)，不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)。

（三）材料清單（所有材料各一份）

1.加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明。

2.批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開(kāi)班申報(bào)表（附件4—3）。

3.培訓(xùn)員工花名冊(cè)、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

（四）注意事項(xiàng)

單位針對(duì)穩(wěn)定就業(yè)員工開(kāi)展技能培訓(xùn)須報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn)，在2024年4—6月完成培訓(xùn)，將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門對(duì)培訓(xùn)過(guò)程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下：

1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識(shí)，其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要自行確定。

2.培訓(xùn)課時(shí)：培訓(xùn)總課時(shí)不少于24個(gè)課時(shí)（每課時(shí)為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實(shí)操課時(shí)比例一般為4:6。

3.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取“理論+實(shí)操”的方式進(jìn)行，可采取線下或線上培訓(xùn)方式開(kāi)展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能RC網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”“技能強(qiáng)國(guó)—全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)技能頻道”“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國(guó)國(guó)家人事RC培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺(tái)課程的，按平臺(tái)課程標(biāo)定的課時(shí)計(jì)算，非上述指定平臺(tái)外的線上培訓(xùn)課程按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)計(jì)算課時(shí)。實(shí)操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線下方式進(jìn)行，也可通過(guò)網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行，也可相對(duì)集中，集中開(kāi)展線下培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

4.結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開(kāi)展，考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)。

三、包河區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及補(bǔ)貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

包河區(qū)批零住餐旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)《合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策》（合政辦秘〔2024〕13號(hào)），支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定用工，按照合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實(shí)施細(xì)則的通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

政策內(nèi)容

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對(duì)政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開(kāi)展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

支持對(duì)象及條件

（一）支持對(duì)象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的我區(qū)登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。批零住餐旅游行業(yè)性質(zhì)以行業(yè)主管部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）支持條件

1.在本區(qū)登記注冊(cè)并依法納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.單位2024年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員，裁員率標(biāo)準(zhǔn)參考失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.單位2024年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。

支持標(biāo)準(zhǔn)

（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

按照單位2024年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元（與2024年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

申報(bào)流程

（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼

1、申報(bào)流程

申報(bào)單位將材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱。區(qū)人社局受理材料初審合格后并發(fā)送政務(wù)短信通知報(bào)送紙質(zhì)材料。

申報(bào)時(shí)間截止到2024年6月30日，逾期不再受理。

四、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)辦理流程

1.保障物流供應(yīng)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)二季度實(shí)際發(fā)生的物流運(yùn)輸、貨物消殺、貨物核酸檢測(cè)費(fèi)用累計(jì)500萬(wàn)元以上的，經(jīng)專項(xiàng)審計(jì)后，給予較上年同期新增部分的50%，最高不超100萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）

2.支持區(qū)內(nèi)供應(yīng)鏈互補(bǔ)。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)“項(xiàng)目對(duì)接”模塊發(fā)布供需清單，且在平臺(tái)完成交易確認(rèn)，線下簽訂合作協(xié)議，合同金額不低于100萬(wàn)元，并達(dá)成實(shí)質(zhì)性合作的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，經(jīng)專項(xiàng)審計(jì)后，給予采購(gòu)方合同執(zhí)行額5%的一次性補(bǔ)助，單個(gè)企業(yè)累計(jì)最高不超20萬(wàn)元。

鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布揭榜清單（清單內(nèi)需求主要為龍頭企業(yè)急需、且目前在區(qū)內(nèi)尚處于未產(chǎn)業(yè)化階段），二季度如有區(qū)內(nèi)配套企業(yè)可滿足龍頭企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的配套產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，并被龍頭企業(yè)實(shí)質(zhì)性采用，合同執(zhí)行額不低于100萬(wàn)元，給予雙方各10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）

3.鼓勵(lì)孵化載體減免房租。按照市級(jí)政策，對(duì)承租區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房或產(chǎn)權(quán)為區(qū)屬行政事業(yè)單位房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶，免收房屋租金。建議區(qū)內(nèi)其他國(guó)有孵化載體比照?qǐng)?zhí)行。（牽頭部門：區(qū)財(cái)政局、區(qū)屬國(guó)有孵化器）

鼓勵(lì)在區(qū)科技局備案的社會(huì)資本運(yùn)營(yíng)孵化載體管理單位參照國(guó)有資產(chǎn)類經(jīng)營(yíng)性用房減免中小企業(yè)房租，經(jīng)認(rèn)定，給予單個(gè)載體按實(shí)際減免租金的50%最高30萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。（牽頭部門：區(qū)科學(xué)技術(shù)局）

4.穩(wěn)定外向發(fā)展。對(duì)二季度出口額300萬(wàn)美元以上且同比增長(zhǎng)的進(jìn)出口企業(yè)，因受疫情影響無(wú)法按時(shí)向境外客戶交付產(chǎn)品的，對(duì)其二季度發(fā)生的投保出口信用保險(xiǎn)應(yīng)繳納保費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)不超過(guò)10萬(wàn)元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）

5.給予抗疫產(chǎn)品采購(gòu)補(bǔ)助。對(duì)二季度采購(gòu)列入《“高新力量”抗疫產(chǎn)品推廣應(yīng)用推薦目錄》中抗疫產(chǎn)品的，并實(shí)際在區(qū)內(nèi)應(yīng)用，且實(shí)際成交金額不低于20萬(wàn)元的，按實(shí)際成交金額的30%給予采購(gòu)方一次性補(bǔ)助，最高不超30萬(wàn)元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）

6.提高檢驗(yàn)檢測(cè)水平。鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)區(qū)內(nèi)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)為員工免費(fèi)開(kāi)展核酸檢測(cè)，對(duì)雙方實(shí)際成交價(jià)不高于政府指導(dǎo)價(jià)且總價(jià)不低于2萬(wàn)元的，按核酸檢測(cè)費(fèi)用的20%給予企業(yè)一次性補(bǔ)助，最高10萬(wàn)元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局）

7.加大融資擔(dān)保力度。加大對(duì)區(qū)內(nèi)科技型小微企業(yè)融資擔(dān)保增信，對(duì)由區(qū)政策性擔(dān)保公司提供融資擔(dān)保的企業(yè)，單戶擔(dān)保金額100萬(wàn)（含）以內(nèi)的小微企業(yè)，免收擔(dān)保費(fèi)；高新區(qū)重點(diǎn)支持的科技型企業(yè)，執(zhí)行優(yōu)惠擔(dān)保費(fèi)率，最高不超過(guò)0.8%。（牽頭部門：高新?lián)＃?

8.發(fā)放穩(wěn)崗用工補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)有序招聘員工、實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，經(jīng)認(rèn)定在未裁員基礎(chǔ)上二季度新增招聘正式員工，在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個(gè)月社保的，按新招聘員工1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工企業(yè)一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò)20萬(wàn)元；對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)之間通過(guò)“共享用工”模式輸送員工，連續(xù)工作滿1個(gè)月的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予送工企業(yè)一次性補(bǔ)貼，最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

五、肥西縣穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)流程

一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)，給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、批零住餐旅游行業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策不重復(fù)享受，已享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還或留工培訓(xùn)補(bǔ)助的企業(yè)獲得資金低于一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼的，按差額予以補(bǔ)足。

（一）支持條件

1.登記注冊(cè)并依法納稅，同時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.單位2024年以來(lái)裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；

3.單位2024年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。

（二）支持對(duì)象

對(duì)在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

按照單位2024年1月至申請(qǐng)之日前1個(gè)月的平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼

對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，其中高校畢業(yè)生10000元，其他群體5000元。

（一）支持條件

在我市首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上。屬于《統(tǒng)計(jì)上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國(guó)統(tǒng)字（2017）213號(hào)）規(guī)定的小型、微型企業(yè)。

（二）支持對(duì)象

畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。其中，畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生）。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼10000元，其他群體5000元。

企業(yè)培訓(xùn)留工補(bǔ)貼

2024年因疫情防控實(shí)施靜態(tài)管理7日以上的縣（市、區(qū)），可對(duì)因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，依據(jù)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，同一企業(yè)只能享受一次，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

（一）支持對(duì)象

2024年因疫情防控實(shí)施靜態(tài)管理7日以上的縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施（以下簡(jiǎn)稱用人單位）。

（二）支持標(biāo)準(zhǔn)

按照用人單位所在縣(市、區(qū)）實(shí)施靜態(tài)管理上月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，同一企業(yè)只能享受一次，所需資金由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

創(chuàng)業(yè)主體房租補(bǔ)貼

對(duì)人社部門近2年支持建設(shè)的各類創(chuàng)業(yè)載體中的創(chuàng)業(yè)主體按照20元/㎡.月標(biāo)準(zhǔn)給予3個(gè)月房租補(bǔ)貼，每戶創(chuàng)業(yè)主體最高不超過(guò)2萬(wàn)元，與創(chuàng)業(yè)載體給予的疫情期間的房租減免不重復(fù)享受。

（一）支持對(duì)象

人社部門近2年支持建設(shè)的各類創(chuàng)業(yè)載體中的創(chuàng)業(yè)主體。

（二）支持條件

1.入駐人社部門近2年建設(shè)的各類創(chuàng)業(yè)載體的創(chuàng)業(yè)主體，依法登記注冊(cè)或領(lǐng)取組織起來(lái)就業(yè)組織證書；

2.2024年以來(lái)未享受創(chuàng)業(yè)載體給予的房租減免。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

按照20元/㎡.月標(biāo)準(zhǔn)給予3個(gè)月房租補(bǔ)貼，每戶創(chuàng)業(yè)主體最高不超過(guò)2萬(wàn)元，與創(chuàng)業(yè)載體給予的疫情期間的房租減免不重復(fù)享受。

六、廬陽(yáng)區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)流程
1.（就業(yè)困難人員）公益性崗位

對(duì)鎮(zhèn)村（社區(qū)）開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，或相關(guān)企業(yè)（物業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)類）開(kāi)發(fā)崗位，安置就業(yè)困難人員且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可通過(guò)公益性崗位進(jìn)行安置，發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。個(gè)人崗位補(bǔ)貼300元/月/人，單位崗位補(bǔ)貼300元/月/人，社保補(bǔ)貼根據(jù)單位繳費(fèi)部分給予返還。

2.企業(yè)吸納補(bǔ)貼

對(duì)于我縣小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保滿3個(gè)月以上的，返還一年社保單位繳納部分；對(duì)于我縣企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上的，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼1000元每人；對(duì)于我縣企業(yè)2024年一季度吸納外市勞動(dòng)力首次在合肥市范圍就業(yè)的，給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼1000元每人。

3.企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的我市批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)企業(yè)和個(gè)體工商戶，按照參保人數(shù)給予每人2000元最高不超過(guò)50萬(wàn)元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，做到“即報(bào)即核、即批即發(fā)”；對(duì)其他不裁員或少裁員的企業(yè)，通過(guò)“免申即享”的方式，給予30%或60%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還。

4.推薦就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

對(duì)于各類社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人推薦勞動(dòng)者到企業(yè)就業(yè)，并新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社保的人員數(shù)量，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；其中，經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生推薦就業(yè)，根據(jù)“雙一流”建設(shè)高校、其他本科院校、?？圃盒＃脊ぴ盒＃?，可分別享受1000元、800元、500元服務(wù)補(bǔ)助。