2024年合肥及合肥市各地穩(wěn)崗補貼申請條件及補貼標(biāo)準(zhǔn)辦理流程實施細(xì)則

2024年合肥市及合肥市各地穩(wěn)崗補貼申請條件及補貼標(biāo)準(zhǔn)辦理流程實施細(xì)則整理匯編，如果合肥市高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市企業(yè)想要申請穩(wěn)崗補貼政策的話，可以隨時聯(lián)系小編這邊咨詢。

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一、合肥市穩(wěn)崗補貼申報條件及補貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

其中關(guān)于發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補助：

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補貼，最高不超過50萬元。

2024年合肥市穩(wěn)崗補貼申請條件補貼標(biāo)準(zhǔn)（合肥蜀山包河）

（一）支持對象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的我市登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。

（二）支持條件

1.在本市登記注冊并依法納稅，同時為員工在本市繳納社會保險；2.單位2024年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；3.單位2024年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

1.穩(wěn)崗補貼。按照單位2024年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與2024年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

2.技能培訓(xùn)補貼。本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最高不超過50萬元。對參加本項培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。

（四）申報流程

符合申報條件的單位向納稅地的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請，不得跨區(qū)域重復(fù)申報。1.穩(wěn)崗補貼須提交以下材料：

1）合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼資金申請表（附件4-1）；

2）加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；

3）單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者）征信報告；

4）單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4-2）。申報截止時間為2024年6月30日，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會同財政、商務(wù)、文旅等主管部門進(jìn)行審核。通過大數(shù)據(jù)手段對社保繳費、裁員率、環(huán)保處罰等情況進(jìn)行比對。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。

2.技能培訓(xùn)補貼須提交以下材料：1）加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；2）批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開班申報表（附件4-3）；3）培訓(xùn)員工花名冊、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

3.單位針對穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)須報當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn)，在2024年4-6月完成培訓(xùn)，將培訓(xùn)考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對培訓(xùn)過程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下：

1）培訓(xùn)內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識，其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實際需要自行確定。

2）培訓(xùn)課時：培訓(xùn)總課時不少于24個課時（每課時為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實操課時比例一般為4:6。

3）培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取理論+實操的方式進(jìn)行，可采取線下或線上培訓(xùn)方式開展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能RC網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺”、“學(xué)習(xí)強國技能頻道”、“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”、“中國國家人事RC培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺課程的，按平臺課程標(biāo)定的課時計算，非上述指定平臺外的線上培訓(xùn)課程按實際學(xué)習(xí)時長計算課時。實操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線下方式進(jìn)行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行，也可相對集中，集中開展線下培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

4）結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開展，考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。

二、合肥蜀山區(qū)穩(wěn)崗補貼申報條件及補貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

蜀山區(qū)穩(wěn)崗補貼

（一）基本內(nèi)容

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與2024年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）補助對象

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的合肥市登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。

（三）申報條件

1.在本市登記注冊并依法在蜀山區(qū)納稅，同時為員工在本市繳納社會保險。

2.單位2024年1—3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員。

3.單位2024年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。

（四）補助標(biāo)準(zhǔn)

按照單位2024年1—3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（享受本政策就不再享受2024年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策）。

（五）申報流程

1.旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶攜帶所有申報資料先經(jīng)過區(qū)文旅局認(rèn)定蓋章后，再報送到區(qū)人社局受理。

2.批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶攜帶所有申報資料向所在地的鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)社會事務(wù)部門窗口直接申報受理（窗口地址和聯(lián)系電話詳見附件），由受理窗口匯總報至區(qū)主管部門。

申報單位不得跨區(qū)域重復(fù)申報，申報截止時間為2024年6月30日，申報期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。

（六）材料清單（所有材料各一份）

1.合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補貼資金申請表（附件4—1）。

2.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.2021年稅收完稅證明。

4.單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者）征信報告。

5.單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4—2）。

6.2024年1—3月企業(yè)社保繳費核定單。

（七）注意事項

1.企業(yè)注冊地與納稅地均須在合肥，以納稅地所屬區(qū)申報。企業(yè)注冊時間必須是2024年之前，2024年1—3月必須連續(xù)繳納社保。

2.企業(yè)信用報告一律從“信用合肥”官網(wǎng)出具，個人信用報告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具。

3.社保繳費核定單從安徽省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—在線辦事—法人辦事—單位繳費通知單項目下載（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）。

4.申報企業(yè)2024年1—3月裁員率需低于5.5%（裁員率=單位解除人數(shù)/單位總?cè)藬?shù)。個人辭職不計入單位解除人數(shù)）。

5.該項補貼與2024年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策只能二選一，不重復(fù)享受。

6.員工繳納社保單位與申報企業(yè)須為同一主體。

7.獨立納稅并繳納社保的分公司可以單獨申請。獨立繳納社保由集團統(tǒng)一納稅的分公司由集團出具統(tǒng)一納稅的相關(guān)證明和集團2021年度完稅證明向社保繳納地人社部門進(jìn)行申報（集團必須在合肥注冊并在合肥納稅）。

8.個體工商戶須以單位名義繳納社保，以個人名義繳納社保不可以申報。

9.法人代表（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營者、承諾人）簽字須手寫或蓋法人印章，不得打印。

10.平均參保人數(shù)取整，小數(shù)點后數(shù)字不計入補貼人數(shù)。

2024年合肥市穩(wěn)崗補貼申請條件補貼標(biāo)準(zhǔn)（合肥蜀山包河）

蜀山區(qū)技能培訓(xùn)補貼

（一）基本內(nèi)容

本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最高不超過50萬元。對參加本項培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。

（二）申報流程

納稅地在蜀山區(qū)的，符合申報條件的單位通過主管部門（文旅局、商務(wù)局）蓋章后向區(qū)人社局社保中心申報，不得跨區(qū)域重復(fù)申報。

（三）材料清單（所有材料各一份）

1.加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明。

2.批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開班申報表（附件4—3）。

3.培訓(xùn)員工花名冊、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

（四）注意事項

單位針對穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)須報當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn)，在2024年4—6月完成培訓(xùn)，將培訓(xùn)考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對培訓(xùn)過程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無誤，公示3個工作日，公示無異議后，報市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下：

1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識，其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實際需要自行確定。

2.培訓(xùn)課時：培訓(xùn)總課時不少于24個課時（每課時為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實操課時比例一般為4:6。

3.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取“理論+實操”的方式進(jìn)行，可采取線下或線上培訓(xùn)方式開展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能RC網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺”“技能強國—全國產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺”“學(xué)習(xí)強國技能頻道”“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國國家人事RC培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺課程的，按平臺課程標(biāo)定的課時計算，非上述指定平臺外的線上培訓(xùn)課程按實際學(xué)習(xí)時長計算課時。實操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線下方式進(jìn)行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行，也可相對集中，集中開展線下培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

4.結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開展，考核結(jié)果及時錄入信息管理系統(tǒng)。

三、包河區(qū)穩(wěn)崗補貼申請條件及補貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

包河區(qū)批零住餐旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報實施細(xì)則

為貫徹落實《合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策》（合政辦秘〔2024〕13號），支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定用工，按照合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實施細(xì)則的通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

政策內(nèi)容

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補貼，最高不超過50萬元。

支持對象及條件

（一）支持對象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的我區(qū)登記注冊從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個體工商戶。批零住餐旅游行業(yè)性質(zhì)以行業(yè)主管部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）支持條件

1.在本區(qū)登記注冊并依法納稅，同時為員工在本市繳納社會保險；

2.單位2024年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員，裁員率標(biāo)準(zhǔn)參考失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.單位2024年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。

支持標(biāo)準(zhǔn)

（一）穩(wěn)崗補貼。

按照單位2024年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元（與2024年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）技能培訓(xùn)補貼。

本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，最高不超過50萬元。對參加本項培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級以上政策規(guī)定的補貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補貼。

申報流程

（一）穩(wěn)崗補貼

1、申報流程

申報單位將材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱。區(qū)人社局受理材料初審合格后并發(fā)送政務(wù)短信通知報送紙質(zhì)材料。

申報時間截止到2024年6月30日，逾期不再受理。

四、合肥高新區(qū)穩(wěn)崗補貼申請條件及補貼標(biāo)準(zhǔn)辦理流程

1.保障物流供應(yīng)鏈運轉(zhuǎn)。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)二季度實際發(fā)生的物流運輸、貨物消殺、貨物核酸檢測費用累計500萬元以上的，經(jīng)專項審計后，給予較上年同期新增部分的50%，最高不超100萬元的一次性補助。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局）

2.支持區(qū)內(nèi)供應(yīng)鏈互補。鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺“項目對接”模塊發(fā)布供需清單，且在平臺完成交易確認(rèn)，線下簽訂合作協(xié)議，合同金額不低于100萬元，并達(dá)成實質(zhì)性合作的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，經(jīng)專項審計后，給予采購方合同執(zhí)行額5%的一次性補助，單個企業(yè)累計最高不超20萬元。

鼓勵區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)使用“鏈通高新”企業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布揭榜清單（清單內(nèi)需求主要為龍頭企業(yè)急需、且目前在區(qū)內(nèi)尚處于未產(chǎn)業(yè)化階段），二季度如有區(qū)內(nèi)配套企業(yè)可滿足龍頭企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的配套產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，并被龍頭企業(yè)實質(zhì)性采用，合同執(zhí)行額不低于100萬元，給予雙方各10萬元一次性獎勵。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局）

3.鼓勵孵化載體減免房租。按照市級政策，對承租區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為區(qū)屬行政事業(yè)單位房產(chǎn)的中小微企業(yè)、個體工商戶，免收房屋租金。建議區(qū)內(nèi)其他國有孵化載體比照執(zhí)行。（牽頭部門：區(qū)財政局、區(qū)屬國有孵化器）

鼓勵在區(qū)科技局備案的社會資本運營孵化載體管理單位參照國有資產(chǎn)類經(jīng)營性用房減免中小企業(yè)房租，經(jīng)認(rèn)定，給予單個載體按實際減免租金的50%最高30萬元一次性補貼。（牽頭部門：區(qū)科學(xué)技術(shù)局）

4.穩(wěn)定外向發(fā)展。對二季度出口額300萬美元以上且同比增長的進(jìn)出口企業(yè)，因受疫情影響無法按時向境外客戶交付產(chǎn)品的，對其二季度發(fā)生的投保出口信用保險應(yīng)繳納保費的50%給予補貼，單個企業(yè)不超過10萬元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局）

5.給予抗疫產(chǎn)品采購補助。對二季度采購列入《“高新力量”抗疫產(chǎn)品推廣應(yīng)用推薦目錄》中抗疫產(chǎn)品的，并實際在區(qū)內(nèi)應(yīng)用，且實際成交金額不低于20萬元的，按實際成交金額的30%給予采購方一次性補助，最高不超30萬元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局）

6.提高檢驗檢測水平。鼓勵企業(yè)通過區(qū)內(nèi)檢驗檢測機構(gòu)為員工免費開展核酸檢測，對雙方實際成交價不高于政府指導(dǎo)價且總價不低于2萬元的，按核酸檢測費用的20%給予企業(yè)一次性補助，最高10萬元。（牽頭部門：區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局）

7.加大融資擔(dān)保力度。加大對區(qū)內(nèi)科技型小微企業(yè)融資擔(dān)保增信，對由區(qū)政策性擔(dān)保公司提供融資擔(dān)保的企業(yè)，單戶擔(dān)保金額100萬（含）以內(nèi)的小微企業(yè)，免收擔(dān)保費；高新區(qū)重點支持的科技型企業(yè)，執(zhí)行優(yōu)惠擔(dān)保費率，最高不超過0.8%。（牽頭部門：高新?lián)＃?

8.發(fā)放穩(wěn)崗用工補貼。對區(qū)內(nèi)企業(yè)有序招聘員工、實現(xiàn)平穩(wěn)經(jīng)營活動，經(jīng)認(rèn)定在未裁員基礎(chǔ)上二季度新增招聘正式員工，在本企業(yè)用工并連續(xù)繳納3個月社保的，按新招聘員工1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工企業(yè)一次性補貼，最高不超過20萬元；對區(qū)內(nèi)企業(yè)之間通過“共享用工”模式輸送員工，連續(xù)工作滿1個月的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予送工企業(yè)一次性補貼，最高不超過20萬元。

五、肥西縣穩(wěn)崗補貼申請條件標(biāo)準(zhǔn)及申報流程

一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼

對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)，給予最高不超過50萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼。一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼與失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、批零住餐旅游行業(yè)穩(wěn)崗補貼、一次性留工培訓(xùn)補助政策不重復(fù)享受，已享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還或留工培訓(xùn)補助的企業(yè)獲得資金低于一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼的，按差額予以補足。

（一）支持條件

1.登記注冊并依法納稅，同時為員工繳納社會保險；

2.單位2024年以來裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；

3.單位2024年以來未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無嚴(yán)重違法失信行為。

（二）支持對象

對在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、不裁員或少裁員的批發(fā)、零售、住宿、餐飲、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

按照單位2024年1月至申請之日前1個月的平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補貼，最高不超過50萬元。

一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼

對畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，由就業(yè)補助資金給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，其中高校畢業(yè)生10000元，其他群體5000元。

（一）支持條件

在我市首次創(chuàng)辦小微企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上。屬于《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字（2017）213號）規(guī)定的小型、微型企業(yè)。

（二）支持對象

畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、脫貧人口、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。其中，畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生）。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼10000元，其他群體5000元。

企業(yè)培訓(xùn)留工補貼

2024年因疫情防控實施靜態(tài)管理7日以上的縣（市、區(qū)），可對因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，依據(jù)參加失業(yè)保險職工人數(shù)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，同一企業(yè)只能享受一次，所需資金由失業(yè)保險基金承擔(dān)。

（一）支持對象

2024年因疫情防控實施靜態(tài)管理7日以上的縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)因疫情防控停產(chǎn)停業(yè)的中小微企業(yè)，社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施（以下簡稱用人單位）。

（二）支持標(biāo)準(zhǔn)

按照用人單位所在縣(市、區(qū)）實施靜態(tài)管理上月參加失業(yè)保險職工人數(shù)，按500元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，同一企業(yè)只能享受一次，所需資金由失業(yè)保險基金承擔(dān)。

創(chuàng)業(yè)主體房租補貼

對人社部門近2年支持建設(shè)的各類創(chuàng)業(yè)載體中的創(chuàng)業(yè)主體按照20元/㎡.月標(biāo)準(zhǔn)給予3個月房租補貼，每戶創(chuàng)業(yè)主體最高不超過2萬元，與創(chuàng)業(yè)載體給予的疫情期間的房租減免不重復(fù)享受。

（一）支持對象

人社部門近2年支持建設(shè)的各類創(chuàng)業(yè)載體中的創(chuàng)業(yè)主體。

（二）支持條件

1.入駐人社部門近2年建設(shè)的各類創(chuàng)業(yè)載體的創(chuàng)業(yè)主體，依法登記注冊或領(lǐng)取組織起來就業(yè)組織證書；

2.2024年以來未享受創(chuàng)業(yè)載體給予的房租減免。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

按照20元/㎡.月標(biāo)準(zhǔn)給予3個月房租補貼，每戶創(chuàng)業(yè)主體最高不超過2萬元，與創(chuàng)業(yè)載體給予的疫情期間的房租減免不重復(fù)享受。

六、廬陽區(qū)穩(wěn)崗補貼申請條件標(biāo)準(zhǔn)及申報流程
1.（就業(yè)困難人員）公益性崗位

對鎮(zhèn)村（社區(qū)）開發(fā)基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，或相關(guān)企業(yè)（物業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)類）開發(fā)崗位，安置就業(yè)困難人員且依法繳納社會保險費的，可通過公益性崗位進(jìn)行安置，發(fā)放崗位補貼和社保補貼。個人崗位補貼300元/月/人，單位崗位補貼300元/月/人，社保補貼根據(jù)單位繳費部分給予返還。

2.企業(yè)吸納補貼

對于我縣小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體，簽訂勞動合同并繳納社保滿3個月以上的，返還一年社保單位繳納部分；對于我縣企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，并繳納社會保險費滿6個月以上的，給予一次性吸納就業(yè)補貼1000元每人；對于我縣企業(yè)2024年一季度吸納外市勞動力首次在合肥市范圍就業(yè)的，給予一次性新增就業(yè)補貼1000元每人。

3.企業(yè)穩(wěn)崗補助

對在疫情防控期間保持正常經(jīng)營，不裁員或少裁員的我市批發(fā)業(yè)、零售業(yè)、住宿業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)企業(yè)和個體工商戶，按照參保人數(shù)給予每人2000元最高不超過50萬元的穩(wěn)崗補貼，做到“即報即核、即批即發(fā)”；對其他不裁員或少裁員的企業(yè)，通過“免申即享”的方式，給予30%或60%的失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還。

4.推薦就業(yè)服務(wù)補助

對于各類社會機構(gòu)和個人推薦勞動者到企業(yè)就業(yè)，并新簽訂12個月以上勞動合同并繳納社保的人員數(shù)量，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助；其中，經(jīng)營性人力資源機構(gòu)為高校畢業(yè)生推薦就業(yè)，根據(jù)“雙一流”建設(shè)高校、其他本科院校、?？圃盒＃脊ぴ盒＃煞謩e享受1000元、800元、500元服務(wù)補助。