申報材料整理！合肥市2024年兩化融合體系貫標補貼獎勵及申報條件標準

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一、合肥市兩化融合體系貫標補貼獎勵

對通過國家級兩化融合標準認證的企業(yè)，給予50萬元一次性獎勵。

二、合肥市兩化融合體系貫標申報條件標準

申報企業(yè)應同時具備以下條件：

1、已通過兩化融合管理體系評定。

2、信息化環(huán)境下的業(yè)務綜合集成基本實現，互聯網環(huán)境下獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢、打造新型能力的成效顯著。

3、兩化深度融合工作的經驗、路徑、模式和方法等具有較強的代表性，推廣價值較高。

優(yōu)先支持國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地內同等條件的達標企業(yè)成為貫標示范企業(yè)。

三、合肥市兩化融合體系貫標申報材料

申報企業(yè)圍繞一個示范方向撰寫申報材料，應包含以下內容：

1、企業(yè)推進兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯網時代，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展面臨的內外部環(huán)境、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉型的迫切要求、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。

2、企業(yè)新型能力識別和打造的方法和路徑。區(qū)別于競爭對手，企業(yè)在信息化和互聯網時代需構建的新型能力體系分析，在當前階段急需打造和形成的重點新型能力，以及與新型能力建設對應的量化指標和提升目標等。企業(yè)識別和打造信息化環(huán)境下新型能力的主要過程、做法和經驗。

3、服務商提供的服務與成效。在新型能力識別與打造的不同階段，戰(zhàn)略、管理、流程、IT、技術、設備等各類服務提供商所提供的產品、解決方案與服務，為企業(yè)解決的問題、發(fā)揮的作用與價值，以及與企業(yè)的合作方式等。

4、企業(yè)推進兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標的現狀水平、歷史變化情況、未來提升方向等，企業(yè)通過推進兩化深度融合、打造新型能力所解決的發(fā)展問題、取得的主要成效等。

5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對于企業(yè)有效推進兩化深度融合、打造新型能力發(fā)揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動企業(yè)戰(zhàn)略轉型、管理變革、流程優(yōu)化、技術創(chuàng)新和數據開發(fā)利用等方面解決的主要問題和發(fā)揮作用的機制。作為通過兩化融合管理體系評定企業(yè)，在評定結果采信方面取得的重要突破和進展，包括爭取融資授信、成為供應商優(yōu)選重要依據等。

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