2024年湖北省電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)條件以及認(rèn)定流程匯總！

今天跟大家介紹的是關(guān)于湖北省電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作的相關(guān)內(nèi)容，以下內(nèi)容包含了申報(bào)范圍、認(rèn)定條件以及申報(bào)途徑等，感興趣的可以來(lái)了解一下，有疑惑的可以直接來(lái)咨詢小編：

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一、申報(bào)范圍

在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及在我省從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者可按要求申報(bào)。

以下情形人員不得申報(bào)本專業(yè)評(píng)審職稱：

（一）公務(wù)員（含參公管理工作人員）不得申報(bào)。

（二）除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

（三）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的不得申報(bào)。

（四）記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過(guò)；已有評(píng)審結(jié)果的，評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。

二、申報(bào)條件

電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)條件，按照《湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（鄂人社職管〔2020〕16號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)政策和要求

（一）國(guó)有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件，進(jìn)行審核、公示、推薦，按規(guī)定程序逐級(jí)推送至省電子高評(píng)辦。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，推薦人員參加高級(jí)、中級(jí)職稱申報(bào)時(shí)填寫(xiě)《2024年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》，并提供《湖北省事業(yè)單位崗位設(shè)置方案?jìng)浒副怼肪W(wǎng)頁(yè)截圖，加蓋單位公章。

（二）非公有制單位人員、國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或自由職業(yè)者，須由用人單位推薦，可由用人單位或有人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，并提交本人近一年在我省連續(xù)繳納社保的證明材料。

（三）職稱申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評(píng)由主管部門(mén)、市州職改辦或具有人事管理資質(zhì)的用人單位審核，報(bào)省電子高評(píng)辦。

（四）專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)本專業(yè)職務(wù)任職資格的，應(yīng)先平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后，晉升上一級(jí)職務(wù)時(shí)，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，原專業(yè)崗位業(yè)績(jī)不作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年內(nèi)不能申報(bào)兩個(gè)及以上職稱。

（五）申報(bào)人員必須先參加本專業(yè)水平能力測(cè)試并成績(jī)合格。合格成績(jī)從測(cè)試當(dāng)年算起三年有效，即2020－2024年度合格證書(shū)（成績(jī)）本次申報(bào)有效。

（六）推行誠(chéng)信承諾制度。一是申報(bào)人員必須簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》；二是基層單位應(yīng)將申報(bào)人員基本材料在單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日以上，并出具公示證明，確保所提供的個(gè)人信息和證件材料真實(shí)準(zhǔn)確。凡提供虛假材料、證件或違反有關(guān)規(guī)定申報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格。

（七）其他未盡事項(xiàng)，按鄂職改辦〔2024〕45號(hào)及有關(guān)文件精神執(zhí)行。

四、申報(bào)途徑

2024年度電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申報(bào)，采取線上、線下兩種模式結(jié)合的形式開(kāi)展。申報(bào)人員先進(jìn)行線上申報(bào)，省電子高評(píng)辦線上收到材料并確定受理后再提交紙質(zhì)申報(bào)材料。

（一）個(gè)人線上申報(bào)及單位推送

職稱申報(bào)個(gè)人通過(guò)訪問(wèn)湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。進(jìn)入頁(yè)面后按照要求注冊(cè)賬號(hào)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息，按照系統(tǒng)要求上傳PDF格式附件，推送至審核單位。填報(bào)完成后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》。

用人單位及其主管部門(mén)通過(guò)訪問(wèn)湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)（單位端），使用上級(jí)主管部門(mén)分配的賬戶登錄系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行審核，材料審核無(wú)異議后推送至上級(jí)主管部門(mén)。

個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀操作說(shuō)明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑，并確保線上、線下提交的各項(xiàng)信息準(zhǔn)確、一致。

（二）紙質(zhì)材料報(bào)送

凡經(jīng)電子高評(píng)辦網(wǎng)上確認(rèn)受理申報(bào)材料的，申報(bào)人員將報(bào)送的材料進(jìn)行裝訂和裝袋，交由省直主管單位人事部門(mén)、各市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一報(bào)電子高評(píng)辦。具體材料內(nèi)容詳見(jiàn)《申報(bào)材料清單》（附件1）。

五、有關(guān)要求

（一）根據(jù)省職改辦關(guān)于“在職稱申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中實(shí)行責(zé)任追究制度”及“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的規(guī)定，各用人單位、推薦單位要對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，確保所有報(bào)送的材料客觀真實(shí)。

（二）凡高評(píng)辦同意受理的申報(bào)材料，須全過(guò)程逐級(jí)審核、簽字、蓋章，否則視為無(wú)效。報(bào)送上述復(fù)印件材料時(shí)需帶原件，原件審驗(yàn)后當(dāng)即退還。

（三）任職資格時(shí)間和業(yè)績(jī)材料時(shí)間均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)不符合規(guī)定要求的評(píng)審材料不予受理，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的及時(shí)上報(bào)省職改辦予以處理。

（四）所有紙質(zhì)材料嚴(yán)格按照要求及順序裝訂成冊(cè)，復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張。一覽表復(fù)印件和評(píng)審表不裝訂。

（五）申報(bào)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好，在檔案袋正面和袋底打印紙條注明申報(bào)者姓名，手機(jī)號(hào)碼、申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)類型（正常申報(bào)或破格）。

（六）評(píng)審結(jié)束后，只退還評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（歸入個(gè)人檔案），其他材料及未通過(guò)人員所有材料一律不退，請(qǐng)自留原件。

（七）按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)