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武漢市和諧企業(yè)認(rèn)定條件,申報(bào)流程及相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)政策

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關(guān)于武漢市和諧企業(yè)認(rèn)定政策,小編在下文詳細(xì)介紹認(rèn)定申報(bào)條件、流程以及相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ),武漢市各單位或者企業(yè)申報(bào)認(rèn)定武漢市和諧企業(yè)項(xiàng)目有疑問(wèn)需要了解政策歡迎隨時(shí)找小編溝通。

代理免費(fèi)咨詢(xún)熱線:18715065127(微信同號(hào))

分公司地址:武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A468

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(臥濤科技:項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、體系認(rèn)證等。總部合肥,分公司:安慶、宿州、南京、蘇州、武漢、成都、長(zhǎng)沙)

一、武漢市和諧企業(yè)認(rèn)定申報(bào)條件

(一)基本條件

1)在武漢市(或湖北省局)登記注冊(cè)且經(jīng)營(yíng)、納稅地點(diǎn)在武漢市,一般應(yīng)具有獨(dú)立法人資格,且存續(xù)2年以上的企業(yè);

2)存續(xù)2年以上,近兩年在武漢依法納稅或通過(guò)其總公司在武漢依法納稅的分公司;

3)建立工會(huì)組織并存續(xù)2年以上,且工會(huì)關(guān)系隸屬于武漢市;

4)近兩年在武漢有連續(xù)納稅記錄;

5)有子公司的集團(tuán)公司或通過(guò)投資關(guān)系控股其他企業(yè)的獨(dú)立法人企業(yè),所屬或控股企業(yè)開(kāi)展和諧創(chuàng)建面應(yīng)達(dá)到90%,且應(yīng)有過(guò)半數(shù)曾獲評(píng)市級(jí)和諧企業(yè)。

重要說(shuō)明

分公司參加選樹(shù)活動(dòng)需注意的問(wèn)題:

1.自行在武漢納稅的非獨(dú)立核算分公司,請(qǐng)及時(shí)到稅源管理部門(mén)申請(qǐng)納稅信用補(bǔ)充評(píng)價(jià),創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位稅務(wù)局將以補(bǔ)充評(píng)價(jià)結(jié)果作為部門(mén)評(píng)選依據(jù)。

2.通過(guò)總公司在武漢依法納稅的分公司請(qǐng)?zhí)顚?xiě)總公司的相關(guān)信息,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位將以總公司的社會(huì)責(zé)任履行情況作為各自部門(mén)評(píng)選依據(jù)。

(二)和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

1、符合建立黨組織的,黨組織健全,制度落實(shí)

2、建立獨(dú)立工會(huì)組織,按規(guī)范程序產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及工會(huì)主席、經(jīng)審主任,按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3、建立職工(代表)大會(huì)制度,定期召開(kāi)職工(代表)大會(huì),涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)經(jīng)過(guò)職工(代表)大會(huì)討論確定;未建立職工代表大會(huì)制度的中小微企業(yè),通過(guò)區(qū)域性行業(yè)性職工代表大會(huì)覆蓋

4、勞動(dòng)合同簽訂率100%,依法使用被派遣勞動(dòng)者,勞動(dòng)規(guī)章制度健全

5、依法簽訂和全面履行集體合同,集體協(xié)商程序規(guī)范

6、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和工作制度健全,未發(fā)生10人以上集體爭(zhēng)議、且企業(yè)敗訴的案件

7、未發(fā)生克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬行為及欠繳社保費(fèi)等事件

8、依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,定期向職工公開(kāi)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息,職工參保率100%

9、未發(fā)生生產(chǎn)安全亡人事故(模范和諧企業(yè)未發(fā)生生產(chǎn)安全事故)

10、執(zhí)行女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,定期組織健康檢查

11、無(wú)使用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、對(duì)職工采用侮辱性懲罰措施等情況

12、積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),關(guān)心職工身心健康

13、對(duì)接觸職業(yè)病危害崗位的勞動(dòng)者有書(shū)面告知,且本單位無(wú)因職業(yè)病危害導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)病與社會(huì)諧度

14、無(wú)因企業(yè)原因發(fā)生職工上訪事件

15、未被列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單

16、未被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或進(jìn)行信用修復(fù)后已移出經(jīng)營(yíng)異常名錄

(三)模范和諧企業(yè)認(rèn)定申報(bào)條件

企業(yè)職工人數(shù)在50人(含)以上,且曾獲評(píng)市級(jí)和諧企業(yè),必須符合《武漢市和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)照《武漢市模范和諧企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)到一定分?jǐn)?shù)。

1基礎(chǔ)分

1、滿足《江岸區(qū)和諧企業(yè)選樹(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,得到基礎(chǔ)分100

2加分項(xiàng)

2、在與本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容相關(guān)所獲得的各類(lèi)表彰獎(jiǎng)勵(lì),市級(jí)每項(xiàng)加0.5分,省部級(jí)每項(xiàng)加1分,國(guó)家級(jí)每項(xiàng)加2分,同類(lèi)榮譽(yù)從高不累加

3、建立職工健康管理制度,對(duì)職工體檢的資料進(jìn)行分析比較,并提出預(yù)防措施,加0.5

4、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),對(duì)從事有職業(yè)危害的職工定期進(jìn)行健康檢查,加0.5

5、為職工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)以外的各類(lèi)商業(yè)保險(xiǎn),每購(gòu)買(mǎi)一種加0.5

6、每開(kāi)展1次慈善活動(dòng)或社會(huì)公益性的活動(dòng),加0.5分,此項(xiàng)加分不超過(guò)10分。

7、積極支持鄉(xiāng)村振興,開(kāi)展愛(ài)心消費(fèi)助農(nóng)興農(nóng),加0.5

8、按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)基礎(chǔ)上,每增加1%,加0.2

9、后疫情期間實(shí)現(xiàn)不裁員、不降薪,加1

10、積極培育職工勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,建立激勵(lì)機(jī)制,加1

11、職工工資收入超過(guò)武漢市城鎮(zhèn)職工崗位平均工資標(biāo)準(zhǔn),每超過(guò)5%,加0.5分,此項(xiàng)加分不超過(guò)5分。

12、嚴(yán)格遵守稅收法規(guī),依法履行納稅人義務(wù)(2分),年納稅額超過(guò)50萬(wàn)以上。

(四)排除條件

1.事業(yè)單位不參加選樹(shù)活動(dòng);

2.曾獲評(píng)市和諧企業(yè)的單位,不再重復(fù)申報(bào)市和諧企業(yè);

3.曾獲評(píng)市十佳和諧企業(yè)、市模范和諧企業(yè)的單位,原則上不參加本次選樹(shù)活動(dòng)。

二、武漢市和諧企業(yè)認(rèn)定申報(bào)流程

1)企業(yè)申報(bào)

符合申報(bào)條件的單位,分別對(duì)照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng),召開(kāi)本單位職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告和諧企業(yè)創(chuàng)建情況,組織職工滿意度測(cè)評(píng)。經(jīng)職工代表或全體職工無(wú)記名票表決,綜合滿意率達(dá)90%以上,并在本單位進(jìn)行公示無(wú)異議后,填寫(xiě)《武漢市和諧企業(yè)申報(bào)表》或《武漢市模范和諧企業(yè)申報(bào)表》一式兩份,按照隸屬關(guān)系,向相關(guān)區(qū)、委辦局、產(chǎn)業(yè)、大型企事業(yè)單位創(chuàng)建辦申報(bào)。申報(bào)單位還應(yīng)提供相應(yīng)證明材料(電子掃描件):企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工會(huì)法人登記證、工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還證明。

2)基層創(chuàng)建辦審核推薦

在各企業(yè)申報(bào)的基礎(chǔ)上,各區(qū)、委辦局、產(chǎn)業(yè)、大型企事業(yè)單位創(chuàng)建辦及相關(guān)成員單位對(duì)照《武漢市和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和《武漢市模范和諧企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格審核把關(guān),向市創(chuàng)建辦擇優(yōu)推薦。各區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)推薦和諧企業(yè)原則上不少于5家,推薦模范和諧企業(yè)原則上不少于3家;東湖風(fēng)景區(qū)、相關(guān)委辦局、產(chǎn)業(yè)、大型企事業(yè)單位推薦和諧企業(yè)、模范和諧企業(yè)原則上均不少于1家。各區(qū)推薦的企業(yè)中,民辦非企業(yè)單位不得超過(guò)三分之一。3)市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位初審

相關(guān)成員單位結(jié)合自身職能,在基層創(chuàng)建辦審核推薦的基礎(chǔ)上,對(duì)照《武漢市和諧企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》《武漢市模范和諧企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)申報(bào)企業(yè)是否建立獨(dú)立工會(huì)組織、在武漢依法納稅、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、環(huán)境保護(hù)等情況進(jìn)行初審,將符合標(biāo)準(zhǔn)條件的申報(bào)企業(yè)列入下一步選樹(shù)環(huán)節(jié)。

4)第三方實(shí)地查核

市創(chuàng)建辦委托第三方機(jī)構(gòu),對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地查核和職工滿意度測(cè)評(píng)。第三方機(jī)構(gòu)通過(guò)聽(tīng)取情況介紹、職工滿意度測(cè)評(píng)、與職工個(gè)別談話、查看臺(tái)帳資料等形式,全面查核企業(yè)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的情況及成效,并提出評(píng)價(jià)結(jié)果。

5)抽查復(fù)核

市創(chuàng)建辦對(duì)第三方機(jī)構(gòu)實(shí)地查核的情況,組織成員單位進(jìn)行抽查,進(jìn)一步復(fù)核。

6)綜合評(píng)定

市創(chuàng)建辦對(duì)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)意見(jiàn)及抽查復(fù)核情況進(jìn)行綜合評(píng)定,向市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出度武漢市和諧企業(yè)、模范和諧企業(yè)建議名單,由市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

7)公示通報(bào)

將市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的武漢市和諧企業(yè)、模范和諧企業(yè)名單通過(guò)相關(guān)媒體進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后提請(qǐng)市人民政府確認(rèn)發(fā)文。

三、武漢市和諧企業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)補(bǔ)政策

每年政府將評(píng)選和表彰一次十佳和諧企業(yè),并對(duì)每個(gè)十佳企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元,該獎(jiǎng)補(bǔ)小編從以往政策中摘取,具體獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)年政策通知或者聯(lián)系項(xiàng)目老師咨詢(xún)了解更多關(guān)于和諧企業(yè)及模范和諧企業(yè)政策。

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