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2024年江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報范圍條件補貼程序時間
2022年江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報開啟，項目申報范圍、條件、補貼、程序、時間，都整理在了文章當中，如果有企業(yè)想申報2022年江蘇省產(chǎn)教融合型試點，可以聯(lián)系臥濤科技小編咨詢相關(guān)政策。
2024年江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報開啟，項目申報范圍、條件、補貼、程序、時間，都整理在了文章當中，如果有企業(yè)想申報2024年江蘇省產(chǎn)教融合型試點，可以聯(lián)系臥濤科技小編咨詢相關(guān)政策。
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一、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報范圍
重點面向省重點培育的新型電力（新能源）裝備、工程機械、物聯(lián)網(wǎng)、前沿新材料、生物醫(yī)藥和新型醫(yī)療器械、高端紡織、集成電路、海工裝備和高技術(shù)船舶、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、核心信息技術(shù)、汽車及零部件、新型顯示等先進制造業(yè)企業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、研發(fā)設(shè)計、數(shù)字創(chuàng)意、現(xiàn)代交通運輸、高效物流、融資租賃、工程咨詢、檢驗檢測認證、電子商務(wù)、服務(wù)外包等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，以及養(yǎng)老、家政、托幼、健康等社會領(lǐng)域企業(yè)。優(yōu)先考慮緊密服務(wù)國家和省重大戰(zhàn)略，技術(shù)技能RC需求旺盛，主動加大人力資本投資，發(fā)展?jié)摿Υ?，履行社會責任突出的企業(yè)。主營為教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)原則上不納入建設(shè)培育范圍。
二、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報條件
（一）試點企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：
1.在江蘇省境內(nèi)注冊成立，連續(xù)正常經(jīng)營3年以上（含），具有獨立法人資格，依法在江蘇省內(nèi)納稅。
2.原則上是規(guī)模以上企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)，在省內(nèi)外同行業(yè)中具有較高知名度和較好成長性。
3.通過獨資、合資、合作等方式，利用資本、技術(shù)、知識、設(shè)施、管理等要素，依法舉辦或參與舉辦職業(yè)教育（含技工教育，下同）、高等教育，在實訓(xùn)基地、學(xué)科專業(yè)、教學(xué)課程建設(shè)和科技研究等方面穩(wěn)定開展校企合作。
4.無重大安全、環(huán)保、質(zhì)量事故，具有良好信用記錄，無涉稅等違法違規(guī)經(jīng)營行為。
（二）在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備以下條件之一：
1.獨立舉辦或作為重要舉辦者參與舉辦職業(yè)院校（含技工院校，下同）或高等學(xué)校；或者通過企業(yè)大學(xué)等形式，面向社會開展技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)。
2.牽頭成立或參與組建行業(yè)性或區(qū)域性職業(yè)教育集團或產(chǎn)教聯(lián)盟等相關(guān)聯(lián)盟組織。
3.承擔企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)任務(wù)或省級以上現(xiàn)代學(xué)徒制試點任務(wù)，至少與省內(nèi)一所院校連續(xù)合作3年及以上。
4.承擔職業(yè)技能等級認定任務(wù)或?qū)嵤?+X證書（學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書）制度試點任務(wù)。
5.至少與1所省內(nèi)職業(yè)院?；蚋叩葘W(xué)校開展有實質(zhì)內(nèi)容、具體項目的校企合作2年以上，通過冠名班、訂單班等形式共建3個以上學(xué)科專業(yè)，合作RC培養(yǎng)累計50人以上；或近3年內(nèi)接收職業(yè)院?；蚋叩葘W(xué)校學(xué)生（含軍隊院校專業(yè)技術(shù)學(xué)員）開展每年3個月以上實習(xí)實訓(xùn)累計達60人以上；或共建企業(yè)學(xué)院，在校生規(guī)模100人以上（含）。
6.以校企合作等方式共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，或合作共建工程技術(shù)研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程中心、重點實驗室、博士后科研工作站、研究生工作站等其中之一。
7.捐贈省內(nèi)職業(yè)院校教學(xué)設(shè)施設(shè)備等，近3年內(nèi)累計投入100萬元以上；或在省內(nèi)院校設(shè)立企業(yè)獎助學(xué)金累計在50萬元以上。
8.參與教學(xué)改革項目獲得省級或國家級教學(xué)成果獎，或近3年內(nèi)取得與合作職業(yè)院校共享的知識產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權(quán)等）。
9.企業(yè)骨干人員至少2人以上加入學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，參與學(xué)校課程標準建設(shè)，企業(yè)每年承擔職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)實踐10次以上。
三、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報程序
（一）有申報意愿且符合上述條件的企業(yè)，按屬地原則向所在設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障等主管部門提交《江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報報告》（附件1）、《江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報數(shù)據(jù)表》（附件2）及相關(guān)證明材料。其中，開展校企合作、聯(lián)合育人等相關(guān)情況需合作院校予以證明。各設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障部門會同相關(guān)部門對企業(yè)上報的申請材料進行審查，研究推薦企業(yè)名單，并在規(guī)定時間內(nèi)上報省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳。
（二）請申報企業(yè)將申報材料及相關(guān)證明材料裝訂成冊，由各設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障部門審核后，統(tǒng)一寄送至省發(fā)展改革委社會發(fā)展處，并掃描成單個電子材料（PDF格式）同步發(fā)送至指定郵箱。省屬國有企業(yè)、中央企業(yè)在蘇分支機構(gòu)等可直接將申報材料寄送至省發(fā)展改革委社會發(fā)展處（同步提交電子材料）。
（三）省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳會同相關(guān)部門對企業(yè)申報材料進行綜合復(fù)核，符合條件的納入江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育庫，向社會公示。
四、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)建設(shè)培育 補貼政策
（一）省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳會同省相關(guān)部門結(jié)合國家產(chǎn)教融合建設(shè)試點開展產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育，支持企業(yè)多種方式參與舉辦教育，深度參與“引企入教”改革，推動學(xué)生到企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)制度化、規(guī)范化，發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)重要主體作用，建立以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化機制，提高企業(yè)職工在崗教育培訓(xùn)覆蓋水平和質(zhì)量。
（二）建設(shè)培育企業(yè)要在入庫后3個月內(nèi)制訂并向社會公開發(fā)布產(chǎn)教融合、校企合作三年規(guī)劃，明確發(fā)展目標和實施成果，并報省發(fā)展改革委備案。
（三）納入建設(shè)培育庫的企業(yè)，經(jīng)過至少1年的建設(shè)培育期后，經(jīng)企業(yè)提出申請，并由省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳會同相關(guān)部門組織評審，達到國家認證標準的向國家申報進入產(chǎn)教融合型企業(yè)認證目錄，享受國家相關(guān)支持政策。對納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育庫的企業(yè)進行逐年、分批認證，并定期向全社會公布推介。
五、支持措施
（一）根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財稅〔2019〕46號），納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的試點企業(yè)，興辦職業(yè)教育的投資符合規(guī)定的，可按投資額的30%比例，抵免該企業(yè)當年應(yīng)繳教育費附加和地方教育附加。
（二）優(yōu)先考慮將建設(shè)培育試點企業(yè)參與舉辦的校企合作實訓(xùn)基地項目，納入教育現(xiàn)代化推進工程產(chǎn)教融合工程資金支持范圍。
（三）支持省內(nèi)職業(yè)院校、高等院校優(yōu)先選擇試點企業(yè)開展校企合作項目建設(shè)。
（四）對與省內(nèi)技工院校合作較好的入庫企業(yè)，優(yōu)先支持開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定省級試點，企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定自主評價認定本單位技術(shù)工人的職業(yè)技能等級；優(yōu)先認定企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)單位，企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)達到中級工水平的，補貼標準為每人每年4000元；達到高級工水平的，補貼標準為每人每年5000元；達到技師水平的，補貼標準為每人每年6000元；達到高級技師水平的，補貼標準為每人每年8000元。
（五）《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》《國家發(fā)展改革委 教育部關(guān)于印發(fā)〈建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法（試行）〉的通知》和《江蘇省職業(yè)教育校企合作促進條例》《省政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》等政策文件明確的其他支持和優(yōu)惠政策。
六、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)管理措施
（一）建設(shè)培育試點企業(yè)要積極參與院校RC培養(yǎng)，與合作院校共同制定及完善RC培養(yǎng)方案、教學(xué)標準、實訓(xùn)標準、頂崗實習(xí)標準和考核標準等，開展學(xué)徒制等協(xié)同育人項目，接納院校師生實習(xí)實訓(xùn)，選聘企業(yè)技術(shù)骨干擔任學(xué)徒師傅，為學(xué)徒專業(yè)技能學(xué)習(xí)和頂崗實習(xí)訓(xùn)練提供必要的條件；要支持或聯(lián)合院校開展項目申報、技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā)等活動，激發(fā)院?？蒲谢盍Γ闲Ｆ箅p方科研資源，協(xié)助院校興建實驗室、技術(shù)平臺等；要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為院校教師提供考察觀摩、在生產(chǎn)和管理崗位兼職掛職、參與產(chǎn)品研發(fā)等活動機會；要及時向省有關(guān)部門匯報建設(shè)培育進展情況。
（二）省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳將會同省有關(guān)部門定期復(fù)核評估入庫企業(yè)情況，有下列情況之一的，取消試點企業(yè)資格，5年內(nèi)不得再次申報，同時列入失信聯(lián)合懲戒對象名單。
1.在申請評定、年度報告或考核過程中弄虛作假，提供虛假信息的。
2.在資格期內(nèi)發(fā)生重大環(huán)保、安全、質(zhì)量事故，存在違法違規(guī)經(jīng)營行為的。
3.侵犯學(xué)生人身權(quán)利或其他權(quán)利并導(dǎo)致較為嚴重后果或負面影響的。
4.列入失信聯(lián)合懲戒名單的。
5.未履行產(chǎn)教融合、校企合作職責，存在不履行合作協(xié)議等情況，合作院校認為嚴重不符合產(chǎn)教融合要求，經(jīng)協(xié)調(diào)仍未整改的。
七、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)其他
（一）各設(shè)區(qū)市要高度重視，圍繞國家和省市重大戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)布局，推進產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)，切實發(fā)揮企業(yè)主體作用，有效促進校企合作，不斷深化產(chǎn)教融合；要落實好國家和省支持企業(yè)參與舉辦職業(yè)教育的各項優(yōu)惠政策，實行定期跟蹤、跟進服務(wù)、確保落地；要組織好本市產(chǎn)教融合型企業(yè)的組織申報、復(fù)核確認、建設(shè)培育和日常管理等工作，加大對產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育的政策支持，明確具體措施，并為試點企業(yè)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)開辟綠色通道。
（二）省相關(guān)部門可按規(guī)定向省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳推薦試點企業(yè)，并根據(jù)職能職責，協(xié)同做好政策支持和推進實施工作。
（三）請各設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障部門會同行業(yè)主管部門加強宣傳引導(dǎo)，積極動員本行業(yè)、本地區(qū)符合條件的企業(yè)參與。
（四）申報報告提綱和數(shù)據(jù)表電子文檔請在省發(fā)展改革委網(wǎng)站通知公告欄下載。
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一、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報范圍
重點面向省重點培育的新型電力（新能源）裝備、工程機械、物聯(lián)網(wǎng)、前沿新材料、生物醫(yī)藥和新型醫(yī)療器械、高端紡織、集成電路、海工裝備和高技術(shù)船舶、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、核心信息技術(shù)、汽車及零部件、新型顯示等先進制造業(yè)企業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、研發(fā)設(shè)計、數(shù)字創(chuàng)意、現(xiàn)代交通運輸、高效物流、融資租賃、工程咨詢、檢驗檢測認證、電子商務(wù)、服務(wù)外包等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，以及養(yǎng)老、家政、托幼、健康等社會領(lǐng)域企業(yè)。優(yōu)先考慮緊密服務(wù)國家和省重大戰(zhàn)略，技術(shù)技能RC需求旺盛，主動加大人力資本投資，發(fā)展?jié)摿Υ?，履行社會責任突出的企業(yè)。主營為教育培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)原則上不納入建設(shè)培育范圍。
二、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報條件
（一）試點企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：
1.在江蘇省境內(nèi)注冊成立，連續(xù)正常經(jīng)營3年以上（含），具有獨立法人資格，依法在江蘇省內(nèi)納稅。
2.原則上是規(guī)模以上企業(yè)或行業(yè)龍頭企業(yè)，在省內(nèi)外同行業(yè)中具有較高知名度和較好成長性。
3.通過獨資、合資、合作等方式，利用資本、技術(shù)、知識、設(shè)施、管理等要素，依法舉辦或參與舉辦職業(yè)教育（含技工教育，下同）、高等教育，在實訓(xùn)基地、學(xué)科專業(yè)、教學(xué)課程建設(shè)和科技研究等方面穩(wěn)定開展校企合作。
4.無重大安全、環(huán)保、質(zhì)量事故，具有良好信用記錄，無涉稅等違法違規(guī)經(jīng)營行為。
（二）在滿足上述基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備以下條件之一：
1.獨立舉辦或作為重要舉辦者參與舉辦職業(yè)院校（含技工院校，下同）或高等學(xué)校；或者通過企業(yè)大學(xué)等形式，面向社會開展技術(shù)技能培訓(xùn)服務(wù)。
2.牽頭成立或參與組建行業(yè)性或區(qū)域性職業(yè)教育集團或產(chǎn)教聯(lián)盟等相關(guān)聯(lián)盟組織。
3.承擔企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)任務(wù)或省級以上現(xiàn)代學(xué)徒制試點任務(wù)，至少與省內(nèi)一所院校連續(xù)合作3年及以上。
4.承擔職業(yè)技能等級認定任務(wù)或?qū)嵤?+X證書（學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書）制度試點任務(wù)。
5.至少與1所省內(nèi)職業(yè)院?；蚋叩葘W(xué)校開展有實質(zhì)內(nèi)容、具體項目的校企合作2年以上，通過冠名班、訂單班等形式共建3個以上學(xué)科專業(yè)，合作RC培養(yǎng)累計50人以上；或近3年內(nèi)接收職業(yè)院?；蚋叩葘W(xué)校學(xué)生（含軍隊院校專業(yè)技術(shù)學(xué)員）開展每年3個月以上實習(xí)實訓(xùn)累計達60人以上；或共建企業(yè)學(xué)院，在校生規(guī)模100人以上（含）。
6.以校企合作等方式共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，或合作共建工程技術(shù)研究中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程中心、重點實驗室、博士后科研工作站、研究生工作站等其中之一。
7.捐贈省內(nèi)職業(yè)院校教學(xué)設(shè)施設(shè)備等，近3年內(nèi)累計投入100萬元以上；或在省內(nèi)院校設(shè)立企業(yè)獎助學(xué)金累計在50萬元以上。
8.參與教學(xué)改革項目獲得省級或國家級教學(xué)成果獎，或近3年內(nèi)取得與合作職業(yè)院校共享的知識產(chǎn)權(quán)（發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權(quán)等）。
9.企業(yè)骨干人員至少2人以上加入學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會，參與學(xué)校課程標準建設(shè)，企業(yè)每年承擔職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè)實踐10次以上。
三、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報程序
（一）有申報意愿且符合上述條件的企業(yè)，按屬地原則向所在設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障等主管部門提交《江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報報告》（附件1）、《江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)申報數(shù)據(jù)表》（附件2）及相關(guān)證明材料。其中，開展校企合作、聯(lián)合育人等相關(guān)情況需合作院校予以證明。各設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障部門會同相關(guān)部門對企業(yè)上報的申請材料進行審查，研究推薦企業(yè)名單，并在規(guī)定時間內(nèi)上報省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳。
（二）請申報企業(yè)將申報材料及相關(guān)證明材料裝訂成冊，由各設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障部門審核后，統(tǒng)一寄送至省發(fā)展改革委社會發(fā)展處，并掃描成單個電子材料（PDF格式）同步發(fā)送至指定郵箱。省屬國有企業(yè)、中央企業(yè)在蘇分支機構(gòu)等可直接將申報材料寄送至省發(fā)展改革委社會發(fā)展處（同步提交電子材料）。
（三）省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳會同相關(guān)部門對企業(yè)申報材料進行綜合復(fù)核，符合條件的納入江蘇省產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育庫，向社會公示。
四、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)建設(shè)培育 補貼政策
（一）省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳會同省相關(guān)部門結(jié)合國家產(chǎn)教融合建設(shè)試點開展產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育，支持企業(yè)多種方式參與舉辦教育，深度參與“引企入教”改革，推動學(xué)生到企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)制度化、規(guī)范化，發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)重要主體作用，建立以企業(yè)為主體的協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化機制，提高企業(yè)職工在崗教育培訓(xùn)覆蓋水平和質(zhì)量。
（二）建設(shè)培育企業(yè)要在入庫后3個月內(nèi)制訂并向社會公開發(fā)布產(chǎn)教融合、校企合作三年規(guī)劃，明確發(fā)展目標和實施成果，并報省發(fā)展改革委備案。
（三）納入建設(shè)培育庫的企業(yè)，經(jīng)過至少1年的建設(shè)培育期后，經(jīng)企業(yè)提出申請，并由省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳會同相關(guān)部門組織評審，達到國家認證標準的向國家申報進入產(chǎn)教融合型企業(yè)認證目錄，享受國家相關(guān)支持政策。對納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育庫的企業(yè)進行逐年、分批認證，并定期向全社會公布推介。
五、支持措施
（一）根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》（財稅〔2019〕46號），納入產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育范圍的試點企業(yè)，興辦職業(yè)教育的投資符合規(guī)定的，可按投資額的30%比例，抵免該企業(yè)當年應(yīng)繳教育費附加和地方教育附加。
（二）優(yōu)先考慮將建設(shè)培育試點企業(yè)參與舉辦的校企合作實訓(xùn)基地項目，納入教育現(xiàn)代化推進工程產(chǎn)教融合工程資金支持范圍。
（三）支持省內(nèi)職業(yè)院校、高等院校優(yōu)先選擇試點企業(yè)開展校企合作項目建設(shè)。
（四）對與省內(nèi)技工院校合作較好的入庫企業(yè)，優(yōu)先支持開展企業(yè)職業(yè)技能等級認定省級試點，企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定自主評價認定本單位技術(shù)工人的職業(yè)技能等級；優(yōu)先認定企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)單位，企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)達到中級工水平的，補貼標準為每人每年4000元；達到高級工水平的，補貼標準為每人每年5000元；達到技師水平的，補貼標準為每人每年6000元；達到高級技師水平的，補貼標準為每人每年8000元。
（五）《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》《國家發(fā)展改革委 教育部關(guān)于印發(fā)〈建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法（試行）〉的通知》和《江蘇省職業(yè)教育校企合作促進條例》《省政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實施意見》等政策文件明確的其他支持和優(yōu)惠政策。
六、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)管理措施
（一）建設(shè)培育試點企業(yè)要積極參與院校RC培養(yǎng)，與合作院校共同制定及完善RC培養(yǎng)方案、教學(xué)標準、實訓(xùn)標準、頂崗實習(xí)標準和考核標準等，開展學(xué)徒制等協(xié)同育人項目，接納院校師生實習(xí)實訓(xùn)，選聘企業(yè)技術(shù)骨干擔任學(xué)徒師傅，為學(xué)徒專業(yè)技能學(xué)習(xí)和頂崗實習(xí)訓(xùn)練提供必要的條件；要支持或聯(lián)合院校開展項目申報、技術(shù)革新和產(chǎn)品研發(fā)等活動，激發(fā)院?？蒲谢盍Γ闲Ｆ箅p方科研資源，協(xié)助院校興建實驗室、技術(shù)平臺等；要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為院校教師提供考察觀摩、在生產(chǎn)和管理崗位兼職掛職、參與產(chǎn)品研發(fā)等活動機會；要及時向省有關(guān)部門匯報建設(shè)培育進展情況。
（二）省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳將會同省有關(guān)部門定期復(fù)核評估入庫企業(yè)情況，有下列情況之一的，取消試點企業(yè)資格，5年內(nèi)不得再次申報，同時列入失信聯(lián)合懲戒對象名單。
1.在申請評定、年度報告或考核過程中弄虛作假，提供虛假信息的。
2.在資格期內(nèi)發(fā)生重大環(huán)保、安全、質(zhì)量事故，存在違法違規(guī)經(jīng)營行為的。
3.侵犯學(xué)生人身權(quán)利或其他權(quán)利并導(dǎo)致較為嚴重后果或負面影響的。
4.列入失信聯(lián)合懲戒名單的。
5.未履行產(chǎn)教融合、校企合作職責，存在不履行合作協(xié)議等情況，合作院校認為嚴重不符合產(chǎn)教融合要求，經(jīng)協(xié)調(diào)仍未整改的。
七、江蘇省產(chǎn)教融合型試點企業(yè)其他
（一）各設(shè)區(qū)市要高度重視，圍繞國家和省市重大戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)布局，推進產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)，切實發(fā)揮企業(yè)主體作用，有效促進校企合作，不斷深化產(chǎn)教融合；要落實好國家和省支持企業(yè)參與舉辦職業(yè)教育的各項優(yōu)惠政策，實行定期跟蹤、跟進服務(wù)、確保落地；要組織好本市產(chǎn)教融合型企業(yè)的組織申報、復(fù)核確認、建設(shè)培育和日常管理等工作，加大對產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育的政策支持，明確具體措施，并為試點企業(yè)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)開辟綠色通道。
（二）省相關(guān)部門可按規(guī)定向省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳推薦試點企業(yè)，并根據(jù)職能職責，協(xié)同做好政策支持和推進實施工作。
（三）請各設(shè)區(qū)市發(fā)展改革、教育、人力資源社會保障部門會同行業(yè)主管部門加強宣傳引導(dǎo)，積極動員本行業(yè)、本地區(qū)符合條件的企業(yè)參與。
（四）申報報告提綱和數(shù)據(jù)表電子文檔請在省發(fā)展改革委網(wǎng)站通知公告欄下載。