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補(bǔ)貼又來(lái)啦！黃山市技能培訓(xùn)政策（崗前崗后）及申報(bào)條件流程明細(xì)解讀
黃山市技能培訓(xùn)政策及申報(bào)條件申請(qǐng)的時(shí)間相關(guān)流程等問(wèn)題的解答如下，黃山市屯溪區(qū) 黃山區(qū) 徽州區(qū) 歙 縣 休寧縣 黟縣 祁門(mén)縣的企業(yè)如果有關(guān)詳細(xì)的材料還有不明白的問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系我們，接下來(lái)我們一起來(lái)看下吧！
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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）
1.企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【享受主體】企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人、個(gè)體工商戶）。
【政策內(nèi)容】根據(jù)《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省財(cái)政廳關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策和資金保障問(wèn)題的通知》（皖人社秘〔2024〕86號(hào)），補(bǔ)貼培訓(xùn)對(duì)象為：與企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人、個(gè)體工商戶，下同）簽訂1年以上勞動(dòng)合同、并于簽訂合同之日起1年內(nèi)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)的新錄用職工。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人，同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受1次新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申請(qǐng)途徑】（1）企業(yè)通過(guò)口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”登錄賬號(hào)（僅限于首次登錄），填寫(xiě)企業(yè)基本信息；所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核通過(guò)企業(yè)基本信息。（2）企業(yè)登錄“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”——“開(kāi)班申請(qǐng)”模塊，選擇“培訓(xùn)類別”——“企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)”，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交開(kāi)班申請(qǐng)。（對(duì)于母公司與子公司均在省內(nèi)但不在同一市縣的，根據(jù)實(shí)際需要，向母公司或子公司所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)；煤炭、電力等在省內(nèi)跨市縣的資源能源類企業(yè)可在職工所在地以總公司名義申請(qǐng)）。（3）所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)審核，提出“同意”或“不同意”意見(jiàn)，不同意開(kāi)班的須說(shuō)明理由。（4）企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)將學(xué)員簽到、培訓(xùn)日志、考核鑒定等相關(guān)情況及時(shí)錄入安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，并接受所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。企業(yè)可不再提供培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)日志等培訓(xùn)過(guò)程資料，由企業(yè)歸檔備查。（5）培訓(xùn)完成后，在所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)派員或招標(biāo)委托具備資質(zhì)的第三方指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展結(jié)業(yè)考核。（6）培訓(xùn)結(jié)束后申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、結(jié)業(yè)考核證明、培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表等憑證材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)，于20個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥入申請(qǐng)單位在金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本賬戶。
【申請(qǐng)材料】培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、結(jié)業(yè)考核證明、培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表等憑證材料。
2.企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼
【享受主體】企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人、個(gè)體工商戶）。
【政策內(nèi)容】根據(jù)《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省財(cái)政廳關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策和資金保障問(wèn)題的通知》（皖人社秘〔2024〕86號(hào)），補(bǔ)貼培訓(xùn)對(duì)象為：與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同，經(jīng)培訓(xùn)取得高級(jí)工及以上技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的在崗職工。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)工2000元/人、技師3500元/人、高級(jí)技師5000元/人。同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受1次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申請(qǐng)途徑】
（1）企業(yè)通過(guò)口頭、電話等便捷方式向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”登錄賬號(hào)（僅限于首次登錄），填寫(xiě)企業(yè)基本信息；所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核通過(guò)企業(yè)基本信息。
（2）企業(yè)登錄“安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”——“開(kāi)班申請(qǐng)”模塊，選擇“培訓(xùn)類別”——“崗位技能提升培訓(xùn)”，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交開(kāi)班申請(qǐng)。（對(duì)于母公司與子公司均在省內(nèi)但不在同一市縣的，根據(jù)實(shí)際需要，向母公司或子公司所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)；煤炭、電力等在省內(nèi)跨市縣的資源能源類企業(yè)可在職工所在地以總公司名義申請(qǐng)）。
（3）所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)審核，提出“同意”或“不同意”意見(jiàn)，不同意開(kāi)班的須說(shuō)明理由。
（4）企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)將學(xué)員簽到、培訓(xùn)日志、考核鑒定等相關(guān)情況及時(shí)錄入安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，并接受所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。企業(yè)可不再提供培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)日志等培訓(xùn)過(guò)程資料，由企業(yè)歸檔備查。
（5）培訓(xùn)完成后，在所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)派員或招標(biāo)委托具備資質(zhì)的第三方指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展結(jié)業(yè)考核。
（6）培訓(xùn)結(jié)束后申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、結(jié)業(yè)考核證明、培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表等憑證材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)，于20個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥入申請(qǐng)單位在金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本賬戶。
【申請(qǐng)材料】
培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、結(jié)業(yè)考核證明、培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表等憑證材料。
想要了解更多或者是不明白的問(wèn)題，可直接咨詢。臥濤專業(yè)為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、軟件開(kāi)發(fā)、企業(yè)孵化、高企申報(bào)等服務(wù)，可免費(fèi)上門(mén)指導(dǎo)！小編24小時(shí)在線為您服務(wù)哦
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1.企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【享受主體】企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人、個(gè)體工商戶）。
【政策內(nèi)容】根據(jù)《安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省財(cái)政廳關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策和資金保障問(wèn)題的通知》（皖人社秘〔2024〕86號(hào)），補(bǔ)貼培訓(xùn)對(duì)象為：與企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人、個(gè)體工商戶，下同）簽訂1年以上勞動(dòng)合同、并于簽訂合同之日起1年內(nèi)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)的新錄用職工。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人，同一家企業(yè)內(nèi)同一名職工享受1次新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
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【申請(qǐng)材料】培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、結(jié)業(yè)考核證明、培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表等憑證材料。
2.企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼
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（3）所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)審核，提出“同意”或“不同意”意見(jiàn)，不同意開(kāi)班的須說(shuō)明理由。
（4）企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)將學(xué)員簽到、培訓(xùn)日志、考核鑒定等相關(guān)情況及時(shí)錄入安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，并接受所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。企業(yè)可不再提供培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)日志等培訓(xùn)過(guò)程資料，由企業(yè)歸檔備查。
（5）培訓(xùn)完成后，在所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)派員或招標(biāo)委托具備資質(zhì)的第三方指導(dǎo)監(jiān)督下開(kāi)展結(jié)業(yè)考核。
（6）培訓(xùn)結(jié)束后申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)應(yīng)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、結(jié)業(yè)考核證明、培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)表等憑證材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)，于20個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金撥入申請(qǐng)單位在金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的基本賬戶。
【申請(qǐng)材料】
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