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獎勵30萬元、10萬元！固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎申報條件及固鎮(zhèn)縣人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法
固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎主要授予在質(zhì)量管理和經(jīng)營績效等方面取得突出成就的組織和個人。固鎮(zhèn)縣對獲得政府質(zhì)量獎的組織和個人一次性分別獎勵30萬元、10萬元并頒發(fā)獎牌、證書；獲得政府質(zhì)量獎提名獎的組織一次性獎勵5萬元并頒發(fā)獎牌、證書；關(guān)于固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎申報條件有不明白的朋友可隨時咨詢小小編：
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固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎申報條件：
（一）申報縣政府質(zhì)量獎的組織應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
1、在本縣區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
2、符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
3、質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效實(shí)施；
4、在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到縣內(nèi)外領(lǐng)先水平；
5、規(guī)上企業(yè)需實(shí)行首席質(zhì)量官制度，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人聘任，首席質(zhì)量官應(yīng)由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，并授權(quán)其對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。中小企業(yè)需設(shè)立質(zhì)量管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。
6、積極履行社會責(zé)任，能夠完成應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)，無不良誠信記錄，具有較好的社會聲譽(yù)。
7、近3年無嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級、市級和縣級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）關(guān)鍵項(xiàng)目否決項(xiàng)不合格記錄；法定代表人無犯。
8、獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
（二）申報縣政府質(zhì)量獎的個人應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
1、 在本縣區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對提高所在組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
3、恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
4、所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
5、獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
固鎮(zhèn)縣人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范固鎮(zhèn)縣人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱縣政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)實(shí)施卓越績效管理模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量水平，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)我縣經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（皖政〔2018〕21號）和《蚌埠市質(zhì)量發(fā)展委員會關(guān)于印發(fā)蚌埠市人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法的通知》（蚌質(zhì)發(fā)〔2021〕3號），結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“縣政府質(zhì)量獎”是固鎮(zhèn)縣政府在全縣質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個人的最高榮譽(yù)，包括縣政府質(zhì)量獎和縣政府質(zhì)量獎提名獎?？h政府質(zhì)量獎設(shè)組織獎和個人獎；縣政府質(zhì)量獎提名獎只設(shè)組織獎。
第三條 縣政府質(zhì)量獎的評選，在各類組織和個人自愿申請的前提下，堅(jiān)持好中選優(yōu)、公開、公平、公正的原則。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
第四條 縣政府質(zhì)量獎每2年評選1次。每屆縣政府質(zhì)量獎不超過4個（其中個人獎不超過1個）、提名獎不超過3個，可以少額或空缺?？h政府質(zhì)量獎授獎滿4家時應(yīng)有1家中小企業(yè)、1位個人獎。
第五條 縣政府質(zhì)量獎有效期為5年，獲獎組織和個人在獲獎5年后可再次提出申請。
第二章 組織管理
第六條 為確保縣政府質(zhì)量獎評審過程及評審結(jié)果的公正性和科學(xué)性，在縣質(zhì)量發(fā)展委員會領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立“縣政府質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱“評委會”），評委會辦公室設(shè)在縣市場監(jiān)管局，負(fù)責(zé)評審的日常工作。
第七條 評委會由縣政府行業(yè)主管部門和相關(guān)協(xié)會負(fù)責(zé)人、質(zhì)量專家、行業(yè)技術(shù)專家組成。評委會名譽(yù)主任由縣長擔(dān)任，主任由分管副縣長擔(dān)任，副主任由縣政府辦公室主任擔(dān)任；成員由縣市場監(jiān)管局提出，報縣政府確定。評委會辦公室主任、副主任由縣市場監(jiān)管局局長、分管副局長擔(dān)任。
第八條 評委會的主要職責(zé)：
（一）組織、推動、指導(dǎo)縣政府質(zhì)量獎評審活動的開展，決定縣政府質(zhì)量獎評審過程中的重大事項(xiàng)；
（二）審批縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審工作程序等工作規(guī)范；
（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果公開、公正、公平，向縣政府提請審定縣政府質(zhì)量獎擬授獎組織和個人名單；
（四）邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與縣政府質(zhì)量獎評審過程的監(jiān)督工作。
第九條 評委會辦公室主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審程序、管理制度等工作規(guī)范，并報評委會批準(zhǔn)；
（二）組織編制縣政府質(zhì)量獎年度工作計(jì)劃，發(fā)布評審公告，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；
（三）負(fù)責(zé)縣政府質(zhì)量獎的申請受理、資格審查、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；
（四）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎組織和個人的質(zhì)量管理、道德行為及其社會責(zé)任等情況；
（五）組建評審員專家?guī)?，對參與評審員開展專門培訓(xùn)，并監(jiān)督其履行職責(zé)情況；
（六）向評委會報告縣政府質(zhì)量獎評審意見，提請審議候選名單。
第十條 評委會辦公室在開展縣政府質(zhì)量獎評審時，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會中介機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)的作用。
第十一條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣有關(guān)行業(yè)主管部門、各行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)縣政府質(zhì)量獎的培育、申報動員和推薦工作；宣傳、推廣獲獎組織和個人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。推薦專業(yè)人士擔(dān)任縣政府質(zhì)量獎評審員。
第三章 申報條件
第十二條 申報縣政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）在本縣區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效實(shí)施；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到縣內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）規(guī)上企業(yè)需實(shí)行首席質(zhì)量官制度，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人聘任，首席質(zhì)量官應(yīng)由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，并授權(quán)其對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。中小企業(yè)需設(shè)立質(zhì)量管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。
（六）積極履行社會責(zé)任，能夠完成應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)，無不良誠信記錄，具有較好的社會聲譽(yù)。
（七）近3年無嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級、市級和縣級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）關(guān)鍵項(xiàng)目否決項(xiàng)不合格記錄；法定代表人無犯罪記錄。
（八）獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠北城新區(qū)（蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會）、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
第十三條 申報縣政府質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一） 在本縣區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對提高所在組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
（五）獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條 縣政府質(zhì)量獎對申報組織的評審，采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579），評審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營結(jié)果等7個部分，總分1000分。
第十五條 縣政府質(zhì)量獎對申報個人的評審標(biāo)準(zhǔn)，參照市政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)評審標(biāo)準(zhǔn)由評委會辦公室另行制訂。申報縣政府質(zhì)量獎個人獎人數(shù)不足3人時，不開展個人獎評審。
第十六條 縣政府質(zhì)量獎評審內(nèi)容主要包括資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、演講答辯、評委會審議。材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價。
第十七條 獲得縣政府質(zhì)量獎的組織評審得分不得低于600分（含600分），所有申請組織均未能達(dá)到600分的，該獎項(xiàng)空缺。
第十八條 縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時進(jìn)行修訂。
第五章 評審程序
第十九條 縣政府質(zhì)量獎評審前，由評委會辦公室在縣政府網(wǎng)站公布本次縣政府質(zhì)量獎的申報條件及工作安排。
第二十條 申報組織和個人在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎申報表》，按照縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價并提交自評報告，同時提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報評委會辦公室受理。評委會辦公室對申報組織和個人進(jìn)行資格審查、確認(rèn)，確定符合申報條件的組織和個人名單。
第二十一條 專家評審組由3名（含3名）以上的評審員組成，專家評審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
第二十二條 受委托的專家評審組對資格審查合格的組織和個人進(jìn)行資料評審，對照評審標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成評審報告，并按好中選優(yōu)的原則提出現(xiàn)場評審組織和個人名單。
第二十三條 通過材料評審后確定的組織和個人，由專家評審組按評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告提出候選組織和個人的名單。評委會辦公室根據(jù)專家評審組提出的候選名單，組織演講答辯。
第二十四條 評委會辦公室根據(jù)材料評審得分、現(xiàn)場評審得分排序和演講答辯，統(tǒng)籌行業(yè)分布情況，提出縣政府質(zhì)量獎、提名獎獲獎組織和個人擬入圍名單；經(jīng)評委會全體會議審議確定向社會公示，同時組織對舉報、投訴情況的核查處理。
第二十五條 對公示無異議的組織和個人，由評委會辦公室上報縣政府常務(wù)會議，審定擬表彰的縣政府質(zhì)量獎、提名獎名單。
第六章 獎勵及經(jīng)費(fèi)
第二十六條 縣政府對獲得縣政府質(zhì)量獎的組織和個人，一次性分別獎勵30萬元、10萬元，并頒發(fā)獎牌和證書；對獲得縣政府質(zhì)量獎提名獎的組織，一次性獎勵5萬元，并頒發(fā)獎牌和證書。獲獎組織和個人優(yōu)先享受全縣各類經(jīng)濟(jì)扶持政策。
第二十七條 縣政府質(zhì)量獎和提名獎的組織獎獎金用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及獲獎組織宣傳等，獎金中的20%可以用于對組織推進(jìn)卓越績效管理作出突出貢獻(xiàn)的個人獎勵，不得挪作他用。
縣政府質(zhì)量獎個人獎獎金用于獎勵個人和管理團(tuán)隊(duì)。
第二十八條 縣政府質(zhì)量獎、提名獎的獎勵和評審工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。
鼓勵縣政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)更高級別質(zhì)量獎。對獲省政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎組織和個人、對獲省政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎的組織，分別參照省、市政府標(biāo)準(zhǔn)給予同比例獎勵。
第七章 權(quán)利與義務(wù)
第二十九條 獲獎組織和個人在宣傳活動中使用縣政府質(zhì)量獎榮譽(yù)時，應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。
第三十條 鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳、宣講活動，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第三十一條 已獲得縣政府質(zhì)量獎的組織和個人，有效期滿后，可以按照本辦法的有關(guān)程序，自愿申請復(fù)評。對質(zhì)量水平顯著提高，始終保持同行業(yè)先進(jìn)、用戶滿意的組織和個人可再次授予縣政府質(zhì)量獎，不占名額。
再次獲縣政府質(zhì)量獎、提名獎的組織和個人不重復(fù)發(fā)放獎金。
第八章 監(jiān)督管理
第三十二條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取縣政府質(zhì)量獎、提名獎的組織和個人，取消其5年內(nèi)申報資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報，建議其所在組織或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十三條 獲獎組織和個人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。
第三十四條 對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的組織和個人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與縣政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與縣政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第三十五條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)縣政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的，可以向評委會辦公室投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并處理。
第三十六條 進(jìn)入縣政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織和個人，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價，并及時反饋監(jiān)督工作組。
第三十七條 申報組織和個人應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第九章 附 則
第三十八條 本辦法由縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條 本辦法自發(fā)布之日施行，《固鎮(zhèn)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（固政辦〔2015〕2號）同時廢止。
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（臥濤科技：項(xiàng)目申報、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）
固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎申報條件：
（一）申報縣政府質(zhì)量獎的組織應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
1、在本縣區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
2、符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
3、質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效實(shí)施；
4、在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到縣內(nèi)外領(lǐng)先水平；
5、規(guī)上企業(yè)需實(shí)行首席質(zhì)量官制度，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人聘任，首席質(zhì)量官應(yīng)由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，并授權(quán)其對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。中小企業(yè)需設(shè)立質(zhì)量管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。
6、積極履行社會責(zé)任，能夠完成應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)，無不良誠信記錄，具有較好的社會聲譽(yù)。
7、近3年無嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級、市級和縣級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）關(guān)鍵項(xiàng)目否決項(xiàng)不合格記錄；法定代表人無犯。
8、獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
（二）申報縣政府質(zhì)量獎的個人應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
1、 在本縣區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對提高所在組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
3、恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
4、所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
5、獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
固鎮(zhèn)縣人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范固鎮(zhèn)縣人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱縣政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引導(dǎo)和激勵廣大企業(yè)實(shí)施卓越績效管理模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量水平，持續(xù)提升經(jīng)營業(yè)績，增強(qiáng)我縣經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（皖政〔2018〕21號）和《蚌埠市質(zhì)量發(fā)展委員會關(guān)于印發(fā)蚌埠市人民政府質(zhì)量獎評審管理辦法的通知》（蚌質(zhì)發(fā)〔2021〕3號），結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“縣政府質(zhì)量獎”是固鎮(zhèn)縣政府在全縣質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個人的最高榮譽(yù)，包括縣政府質(zhì)量獎和縣政府質(zhì)量獎提名獎?？h政府質(zhì)量獎設(shè)組織獎和個人獎；縣政府質(zhì)量獎提名獎只設(shè)組織獎。
第三條 縣政府質(zhì)量獎的評選，在各類組織和個人自愿申請的前提下，堅(jiān)持好中選優(yōu)、公開、公平、公正的原則。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
第四條 縣政府質(zhì)量獎每2年評選1次。每屆縣政府質(zhì)量獎不超過4個（其中個人獎不超過1個）、提名獎不超過3個，可以少額或空缺?？h政府質(zhì)量獎授獎滿4家時應(yīng)有1家中小企業(yè)、1位個人獎。
第五條 縣政府質(zhì)量獎有效期為5年，獲獎組織和個人在獲獎5年后可再次提出申請。
第二章 組織管理
第六條 為確保縣政府質(zhì)量獎評審過程及評審結(jié)果的公正性和科學(xué)性，在縣質(zhì)量發(fā)展委員會領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立“縣政府質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱“評委會”），評委會辦公室設(shè)在縣市場監(jiān)管局，負(fù)責(zé)評審的日常工作。
第七條 評委會由縣政府行業(yè)主管部門和相關(guān)協(xié)會負(fù)責(zé)人、質(zhì)量專家、行業(yè)技術(shù)專家組成。評委會名譽(yù)主任由縣長擔(dān)任，主任由分管副縣長擔(dān)任，副主任由縣政府辦公室主任擔(dān)任；成員由縣市場監(jiān)管局提出，報縣政府確定。評委會辦公室主任、副主任由縣市場監(jiān)管局局長、分管副局長擔(dān)任。
第八條 評委會的主要職責(zé)：
（一）組織、推動、指導(dǎo)縣政府質(zhì)量獎評審活動的開展，決定縣政府質(zhì)量獎評審過程中的重大事項(xiàng)；
（二）審批縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審工作程序等工作規(guī)范；
（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果公開、公正、公平，向縣政府提請審定縣政府質(zhì)量獎擬授獎組織和個人名單；
（四）邀請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門參與縣政府質(zhì)量獎評審過程的監(jiān)督工作。
第九條 評委會辦公室主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)、評審程序、管理制度等工作規(guī)范，并報評委會批準(zhǔn)；
（二）組織編制縣政府質(zhì)量獎年度工作計(jì)劃，發(fā)布評審公告，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；
（三）負(fù)責(zé)縣政府質(zhì)量獎的申請受理、資格審查、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；
（四）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎組織和個人的質(zhì)量管理、道德行為及其社會責(zé)任等情況；
（五）組建評審員專家?guī)?，對參與評審員開展專門培訓(xùn)，并監(jiān)督其履行職責(zé)情況；
（六）向評委會報告縣政府質(zhì)量獎評審意見，提請審議候選名單。
第十條 評委會辦公室在開展縣政府質(zhì)量獎評審時，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機(jī)構(gòu)、社會中介機(jī)構(gòu)等第三方機(jī)構(gòu)的作用。
第十一條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣有關(guān)行業(yè)主管部門、各行業(yè)協(xié)會分別負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)和本行業(yè)縣政府質(zhì)量獎的培育、申報動員和推薦工作；宣傳、推廣獲獎組織和個人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。推薦專業(yè)人士擔(dān)任縣政府質(zhì)量獎評審員。
第三章 申報條件
第十二條 申報縣政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）在本縣區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實(shí)施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)行業(yè)體系認(rèn)證并有效實(shí)施；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會效益等方面取得突出成績，達(dá)到縣內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）規(guī)上企業(yè)需實(shí)行首席質(zhì)量官制度，由企業(yè)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人聘任，首席質(zhì)量官應(yīng)由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任，并授權(quán)其對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。中小企業(yè)需設(shè)立質(zhì)量管理內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對本企業(yè)質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。
（六）積極履行社會責(zé)任，能夠完成應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)，無不良誠信記錄，具有較好的社會聲譽(yù)。
（七）近3年無嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定）；無國家、省級、市級和縣級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）關(guān)鍵項(xiàng)目否決項(xiàng)不合格記錄；法定代表人無犯罪記錄。
（八）獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠北城新區(qū)（蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會）、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
第十三條 申報縣政府質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一） 在本縣區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，對提高所在組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻(xiàn)；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定），無其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
（五）獲得各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣經(jīng)開區(qū)管委會、蚌埠銅陵現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會推薦。
第四章 評審標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條 縣政府質(zhì)量獎對申報組織的評審，采用《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579），評審內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營結(jié)果等7個部分，總分1000分。
第十五條 縣政府質(zhì)量獎對申報個人的評審標(biāo)準(zhǔn)，參照市政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)評審標(biāo)準(zhǔn)由評委會辦公室另行制訂。申報縣政府質(zhì)量獎個人獎人數(shù)不足3人時，不開展個人獎評審。
第十六條 縣政府質(zhì)量獎評審內(nèi)容主要包括資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、演講答辯、評委會審議。材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價。
第十七條 獲得縣政府質(zhì)量獎的組織評審得分不得低于600分（含600分），所有申請組織均未能達(dá)到600分的，該獎項(xiàng)空缺。
第十八條 縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時進(jìn)行修訂。
第五章 評審程序
第十九條 縣政府質(zhì)量獎評審前，由評委會辦公室在縣政府網(wǎng)站公布本次縣政府質(zhì)量獎的申報條件及工作安排。
第二十條 申報組織和個人在自愿的基礎(chǔ)上，填寫《固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎申報表》，按照縣政府質(zhì)量獎評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價并提交自評報告，同時提供有關(guān)證實(shí)性材料；經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報評委會辦公室受理。評委會辦公室對申報組織和個人進(jìn)行資格審查、確認(rèn)，確定符合申報條件的組織和個人名單。
第二十一條 專家評審組由3名（含3名）以上的評審員組成，專家評審組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
第二十二條 受委托的專家評審組對資格審查合格的組織和個人進(jìn)行資料評審，對照評審標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成評審報告，并按好中選優(yōu)的原則提出現(xiàn)場評審組織和個人名單。
第二十三條 通過材料評審后確定的組織和個人，由專家評審組按評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告提出候選組織和個人的名單。評委會辦公室根據(jù)專家評審組提出的候選名單，組織演講答辯。
第二十四條 評委會辦公室根據(jù)材料評審得分、現(xiàn)場評審得分排序和演講答辯，統(tǒng)籌行業(yè)分布情況，提出縣政府質(zhì)量獎、提名獎獲獎組織和個人擬入圍名單；經(jīng)評委會全體會議審議確定向社會公示，同時組織對舉報、投訴情況的核查處理。
第二十五條 對公示無異議的組織和個人，由評委會辦公室上報縣政府常務(wù)會議，審定擬表彰的縣政府質(zhì)量獎、提名獎名單。
第六章 獎勵及經(jīng)費(fèi)
第二十六條 縣政府對獲得縣政府質(zhì)量獎的組織和個人，一次性分別獎勵30萬元、10萬元，并頒發(fā)獎牌和證書；對獲得縣政府質(zhì)量獎提名獎的組織，一次性獎勵5萬元，并頒發(fā)獎牌和證書。獲獎組織和個人優(yōu)先享受全縣各類經(jīng)濟(jì)扶持政策。
第二十七條 縣政府質(zhì)量獎和提名獎的組織獎獎金用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以及獲獎組織宣傳等，獎金中的20%可以用于對組織推進(jìn)卓越績效管理作出突出貢獻(xiàn)的個人獎勵，不得挪作他用。
縣政府質(zhì)量獎個人獎獎金用于獎勵個人和管理團(tuán)隊(duì)。
第二十八條 縣政府質(zhì)量獎、提名獎的獎勵和評審工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。
鼓勵縣政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)更高級別質(zhì)量獎。對獲省政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎組織和個人、對獲省政府質(zhì)量獎和市政府質(zhì)量獎提名獎的組織，分別參照省、市政府標(biāo)準(zhǔn)給予同比例獎勵。
第七章 權(quán)利與義務(wù)
第二十九條 獲獎組織和個人在宣傳活動中使用縣政府質(zhì)量獎榮譽(yù)時，應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。
第三十條 鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳、宣講活動，積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第三十一條 已獲得縣政府質(zhì)量獎的組織和個人，有效期滿后，可以按照本辦法的有關(guān)程序，自愿申請復(fù)評。對質(zhì)量水平顯著提高，始終保持同行業(yè)先進(jìn)、用戶滿意的組織和個人可再次授予縣政府質(zhì)量獎，不占名額。
再次獲縣政府質(zhì)量獎、提名獎的組織和個人不重復(fù)發(fā)放獎金。
第八章 監(jiān)督管理
第三十二條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取縣政府質(zhì)量獎、提名獎的組織和個人，取消其5年內(nèi)申報資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報，建議其所在組織或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第三十三條 獲獎組織和個人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。
第三十四條 對評選活動中違法、違紀(jì)、違規(guī)的組織和個人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與縣政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與縣政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第三十五條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)縣政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問題的，可以向評委會辦公室投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并處理。
第三十六條 進(jìn)入縣政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織和個人，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)做出評價，并及時反饋監(jiān)督工作組。
第三十七條 申報組織和個人應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第九章 附 則
第三十八條 本辦法由縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。
第三十九條 本辦法自發(fā)布之日施行，《固鎮(zhèn)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)固鎮(zhèn)縣政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（固政辦〔2015〕2號）同時廢止。