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安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法+合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法申報條件、獎補梳理
小編梳理了安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法和合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法的詳細內(nèi)容，安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法和合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法有哪些不同呢？想申報的朋友可以一起來了解，需要申報安徽省人民政府質(zhì)量獎和合肥市市長質(zhì)量獎的朋友也可以咨詢小編免費指導(dǎo)哦：
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安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范安徽省人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱省政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚質(zhì)量領(lǐng)域先進事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，全面提升五大發(fā)展美好安徽建設(shè)的現(xiàn)代化水平，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）和《中國質(zhì)量獎管理辦法》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 省政府質(zhì)量獎是省政府在省內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個人的最高榮譽，包括省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎。
第三條 省政府質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準，嚴格程序。
第四條 省政府質(zhì)量獎每2年評選1次，質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個。
第五條 省政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）；對申報個人的評選標準，參照中國質(zhì)量獎等評選標準，結(jié)合本省實際另行制定。
第六條 省政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入省財政預(yù)算。
獎勵經(jīng)費應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等。
鼓勵省政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家質(zhì)量管理榮譽。
第二章 申報條件
第七條 申報省政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)體系認證；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到省內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定）；無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。
第八條 申報省政府質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定），無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
第九條 獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。
第三章 管理和申評
第十條 在省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，省政府質(zhì)量主管部門負責(zé)省政府質(zhì)量獎評選工作。主要職責(zé)包括：
（一）制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范；
（二）受理省政府質(zhì)量獎申報材料，負責(zé)資格審查，提出符合條件的名單；
（三）組建專家?guī)欤瑢⑴c評審專家開展專門培訓(xùn)；
（四）組織成立評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組，負責(zé)評選審查和監(jiān)督等具體實施工作；
（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂省政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。
第十一條 省政府質(zhì)量獎評選委員會，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委員會由省政府質(zhì)量主管部門提出建議名單，報省政府確定。主要職責(zé)是組織評選會議，聽取陳述答辯，投票表決作出申報組織和個人的綜合排序名單。
專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責(zé)是負責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。
監(jiān)督工作組，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)成員單位人員組成，一次一聘。主要負責(zé)評選過程監(jiān)督工作。
第十二條 各級地方政府、省級行業(yè)主管部門和相關(guān)社會中介組織分別負責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)省政府質(zhì)量獎的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報組織和個人，推薦評審專家，宣傳推廣獲獎組織和個人的先進經(jīng)驗和成果等。
第十三條 省政府質(zhì)量主管部門在省政府質(zhì)量獎評選前，應(yīng)通過省級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。
第十四條 申報組織和個人應(yīng)根據(jù)申報通知要求，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市政府（或省直管縣政府）或省級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報省政府質(zhì)量主管部門。
第十五條 省政府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核，形成省政府質(zhì)量獎受理名單，并通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。
第十六條 專家工作組對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進入現(xiàn)場評審；現(xiàn)場評審獲得600分以上的進入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報告并反饋申報組織。
對通過資格審查的申報個人，按申報通知明確的標準進行評審。
第十七條 評選委員會召開會議，聽取申報組織和個人現(xiàn)場陳述答辯，票決形成綜合排序名單。
第十八條 省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，由省政府質(zhì)量主管部門通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時間不少于7個工作日。
第十九條 公示通過的擬獎勵組織和個人，報省政府審定。
第四章 獎勵和監(jiān)督
第二十條 省政府發(fā)文通報表彰。對獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書和獎杯，獎勵獲獎組織人民幣100萬元、獲獎個人人民幣20萬元；獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書。
第二十一條 鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第二十二條 獲獎組織和個人在宣傳活動中使用省政府質(zhì)量獎榮譽時，應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。
第二十三條 獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎。
第二十四條 對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位和個人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與省政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與省政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十五條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)省政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的，可以向省政府質(zhì)量主管部門投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。
第二十六條 進入省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織和個人，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風(fēng)做出評價，并及時反饋監(jiān)督工作組。
第二十七條 申報組織和個人應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第二十八條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取省政府質(zhì)量獎的組織和個人，取消其5年內(nèi)申報省政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報，建議其所在單位或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十九條 獲獎組織和個人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀行為的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。
第三十條 任何單位或者個人對省政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向省政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)實名提供書面材料、證明材料。
第三十一條 省政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報推薦單位。
第五章 附 則
第三十二條 本辦法具體實施中的問題，由省政府質(zhì)量主管部門負責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2010年11月5日安徽省人民政府印發(fā)的《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（皖政〔2010〕91號）同時廢止。
合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范合肥市市長質(zhì)量獎（以下簡稱市長質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，主要授予在推動經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我市質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻的組織。
市長質(zhì)量獎，設(shè)“市長質(zhì)量獎金獎”和“市長質(zhì)量獎銀獎”。
第三條 市長質(zhì)量獎每年評審一次。
每屆市長質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過6個。其中，制造業(yè)組織不超過3個，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過3個。
市長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過10個。其中，制造業(yè)組織不超過4個，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過6個。
第四條 市長質(zhì)量獎評審按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅持組織自愿、嚴格標準、好中選優(yōu)的原則，不向組織收費、不增加組織負擔(dān)。
第五條 市長質(zhì)量獎的工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費，列入市年度財政預(yù)算。獎勵經(jīng)費主要用于表彰和激勵獲獎組織，支持其宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。
第二章 組織管理及職責(zé)
第六條 為確保市長質(zhì)量獎評定順利進行，成立“市長質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱評委會）。評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市市場監(jiān)督管理局，負責(zé)評委會日常工作及組織開展市長質(zhì)量獎評審工作。
第七條 評委會由權(quán)威學(xué)者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關(guān)部門人員組成。評委會主任由分管副市長擔(dān)任，副主任由聯(lián)系質(zhì)量工作的副秘書長、市市場監(jiān)督管理局主要負責(zé)人擔(dān)任，其他委員由市直有關(guān)部門負責(zé)人和質(zhì)量專家擔(dān)任。
評委會負責(zé)指導(dǎo)、推動、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審工作的開展，審議評審規(guī)則、審定候選名單及研究、決定有關(guān)重大事項。
第八條 評委會辦公室擬定每屆市長質(zhì)量獎評審工作計劃、評審規(guī)則，建立評審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎組織先進質(zhì)量管理經(jīng)驗等，負責(zé)市長質(zhì)量獎的申請受理和資格審查等工作。
第九條 市長質(zhì)量獎評審事務(wù)性工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織（以下稱評審機構(gòu)）實施。評審機構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務(wù)的非營利性法人組織；
（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評審人員。
評審機構(gòu)在評委會辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開展評審工作。評審機構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條 市長質(zhì)量獎采取專家評審方式。由評審會辦公室從專家?guī)熘须S機抽取專家組成專家評審組。評審機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評審組開展當(dāng)年市長質(zhì)量獎評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束，專家評審組自動解散。
第三章 評審標準及申報條件
第十一條 市長質(zhì)量獎評審采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）的最新版本標準。評審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經(jīng)營結(jié)果等7個部分，總分為1000分。
第十二條 市長質(zhì)量獎金獎獲獎推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達到600分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到600分的，該年度獎項空缺。
市長質(zhì)量獎銀獎獲獎推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達到550分以上得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到550分的，該年度獎項空缺。
第十三條 申報市長質(zhì)量獎的組織，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居本市領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻位于行業(yè)前列；
（三）建立并實施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)管理體系認證，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益；
（四）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；
（六）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。
第十四條 組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損；
（六）有嚴重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章 評審程序
第十五條 評委會辦公室通過市級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站發(fā)布評審?fù)ㄖ约跋嚓P(guān)要求。
第十六條 申報組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《市長質(zhì)量獎申報表》，經(jīng)縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會或市政府行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，連同自評報告和相關(guān)材料，按規(guī)定時間報送評委會辦公室。
已獲得中國質(zhì)量獎（含提名獎）、省政府質(zhì)量獎（含提名獎）、市長質(zhì)量獎金獎（市政府質(zhì)量獎）的組織，不得重復(fù)申報市長質(zhì)量獎。
第十七條 各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市政府行業(yè)主管部門負責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)市長質(zhì)量獎申報組織的培育和推薦。
第十八條 評委會辦公室對申報組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查，同時，以書面形式征求相關(guān)部門意見。通過審查的，向社會公示名單，公示無異議的，進入材料評審。
第十九條 評審機構(gòu)組織專家評審組開展材料評審工作，并形成材料評審報告。
評委會辦公室根據(jù)材料評審報告，按照得分高低順序，確定現(xiàn)場評審的組織名單；對未進入現(xiàn)場評審的組織，反饋材料評審報告。
第二十條 評審機構(gòu)組織專家評審組開展現(xiàn)場評審工作，形成現(xiàn)場評審報告，并提出申報組織的優(yōu)勢和可改進之處。
評委會辦公室根據(jù)現(xiàn)場評審報告，按照“好中選優(yōu)”的原則，確定進入演講答辯的候選組織名單；對未進入演講答辯的申報組織，反饋現(xiàn)場評審報告。
第二十一條 評審機構(gòu)根據(jù)候選組織名單，組織現(xiàn)場演講答辯。專家評審組根據(jù)候選組織的演講答辯情況進行現(xiàn)場打分。
第二十二條 評審機構(gòu)組織專家評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和現(xiàn)場演講答辯情況，對候選組織進行綜合評價打分，并按得分高低排序，形成綜合評價報告。
評委會辦公室根據(jù)綜合評價報告，提出建議獲獎組織名單，提交評委會審議。
第二十三條 評委會對建議獲獎組織名單進行審議，確定獲獎初選組織名單，評委會辦公室向社會公示，公示時間不少于7天，公示無異議的，按照規(guī)定程序上報市政府批準。
第五章 獎勵與監(jiān)督
第二十四條 對獲得市長質(zhì)量獎金獎、市長質(zhì)量獎銀獎的組織，由市政府頒發(fā)證書、獎牌，分別給予每家獲獎組織100萬元、20萬元獎金。
對已獲得市長質(zhì)量獎銀獎的組織，再次申報仍評定為市長質(zhì)量獎銀獎的，不占用當(dāng)年度獎勵名額，只頒發(fā)證書和獎牌，不再頒發(fā)獎金。
第二十五條 獲獎組織應(yīng)當(dāng)積極履行向社會宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的義務(wù)（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用，帶動本市總體質(zhì)量水平提升。
獲獎組織高層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排參加相關(guān)評審等質(zhì)量工作。
第二十六條 獲獎組織可在組織形象宣傳中，使用市長質(zhì)量獎榮譽稱號及標識，但需注明獲獎年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標注市長質(zhì)量獎稱號或標識。
第二十七條 申報市長質(zhì)量獎的組織對申報材料的真實性和準確性負責(zé)。對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得市長質(zhì)量獎的組織，由評委會辦公室報評委會提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，追繳獎金，向社會公告，3年內(nèi)不再受理其申報市長質(zhì)量獎。
第二十八條 獲獎組織在獲獎后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反市長質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的，由評委會辦公室報評委會提請市政府批準，撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，向社會公告。
第二十九條 縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)每年對其轄區(qū)3年內(nèi)的獲獎組織進行回訪，支持其獲獎后持續(xù)改進質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵情況的，及時報告評委會辦公室，由評委會辦公室按照相應(yīng)程序處理。
第三十條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員，要嚴格按照規(guī)定程序進行評審，嚴守紀律，公正廉潔，并保守申報組織的國家秘密和商業(yè)秘密。
對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，由評委會取消其參與評審工作資格，并提請有關(guān)主管部門或所在單位給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條 市長質(zhì)量獎評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第六章 附 則
第三十二條 本辦法由評委會辦公室負責(zé)解釋。
第三十三條 各縣（市）區(qū)政府可依據(jù)本辦法，制定本級政府質(zhì)量獎管理辦法。
第三十四條 本辦法自公布之日起30日后施行，有效期5年。《合肥市人民政府關(guān)于修訂合肥市政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（合政〔2015〕71號）同時廢止。
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安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范安徽省人民政府質(zhì)量獎（以下簡稱省政府質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，推廣先進的質(zhì)量管理理念和方法，弘揚質(zhì)量領(lǐng)域先進事跡和工匠精神，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，全面提升五大發(fā)展美好安徽建設(shè)的現(xiàn)代化水平，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（2011－2020年）的通知》（國發(fā)〔2012〕9號）和《中國質(zhì)量獎管理辦法》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條 省政府質(zhì)量獎是省政府在省內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個人的最高榮譽，包括省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎。
第三條 省政府質(zhì)量獎的評選堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準，嚴格程序。
第四條 省政府質(zhì)量獎每2年評選1次，質(zhì)量獎授獎每次不超過5個、提名獎每次不超過10個。
第五條 省政府質(zhì)量獎對申報組織的評選標準，采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）；對申報個人的評選標準，參照中國質(zhì)量獎等評選標準，結(jié)合本省實際另行制定。
第六條 省政府質(zhì)量獎的獎勵和評審工作經(jīng)費列入省財政預(yù)算。
獎勵經(jīng)費應(yīng)用于支持獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、推廣宣傳、人員培訓(xùn)等。
鼓勵省政府質(zhì)量獎獲獎組織和個人持續(xù)提高卓越績效管理水平，爭創(chuàng)國家質(zhì)量管理榮譽。
第二章 申報條件
第七條 申報省政府質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)合法注冊的法人或者其他組織，具有3年以上的相應(yīng)資質(zhì)或證照；
（二）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策的要求；
（三）質(zhì)量管理體系健全，實施卓越績效管理模式，已通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)體系認證；
（四）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標準制定、品牌影響力、經(jīng)濟和社會效益等方面取得突出成績，達到省內(nèi)外領(lǐng)先水平；
（五）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽，近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定）；無國家或省級質(zhì)量監(jiān)督抽查（檢查）不合格記錄；無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)部門界定）；法定代表人無犯罪記錄。
第八條 申報省政府質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人）應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件：
（一）在本省區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上；
（二）有強烈的質(zhì)量第一意識，積極應(yīng)用先進質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨特的工作方法、經(jīng)驗，對提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績效作出突出貢獻；
（三）恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無違法、違規(guī)、違紀行為；
（四）所在組織近3年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故（按照國家有關(guān)規(guī)定認定），無其他嚴重違法、違規(guī)不良記錄（由相關(guān)職能部門界定）。
第九條 獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，獲獎5年內(nèi)不得以原獲獎成果再次申報。
第三章 管理和申評
第十條 在省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，省政府質(zhì)量主管部門負責(zé)省政府質(zhì)量獎評選工作。主要職責(zé)包括：
（一）制定評審標準、評審細則和評審程序等工作規(guī)范；
（二）受理省政府質(zhì)量獎申報材料，負責(zé)資格審查，提出符合條件的名單；
（三）組建專家?guī)欤瑢⑴c評審專家開展專門培訓(xùn)；
（四）組織成立評選委員會和專家工作組、監(jiān)督工作組，負責(zé)評選審查和監(jiān)督等具體實施工作；
（五）根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐發(fā)展，適時修訂省政府質(zhì)量獎的評審標準、評審細則，并持續(xù)改進。
第十一條 省政府質(zhì)量獎評選委員會，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位中從事質(zhì)量管理工作的負責(zé)人、相關(guān)行業(yè)協(xié)會負責(zé)人、行業(yè)技術(shù)專家和高等院校從事質(zhì)量管理研究的專家、教授等組成。評選委員會由省政府質(zhì)量主管部門提出建議名單，報省政府確定。主要職責(zé)是組織評選會議，聽取陳述答辯，投票表決作出申報組織和個人的綜合排序名單。
專家工作組，由長期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家組成，一次一聘。主要職責(zé)是負責(zé)材料審查、現(xiàn)場評審并形成書面報告。
監(jiān)督工作組，由省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)成員單位人員組成，一次一聘。主要負責(zé)評選過程監(jiān)督工作。
第十二條 各級地方政府、省級行業(yè)主管部門和相關(guān)社會中介組織分別負責(zé)本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)省政府質(zhì)量獎的有關(guān)工作，包括培育、推薦申報組織和個人，推薦評審專家，宣傳推廣獲獎組織和個人的先進經(jīng)驗和成果等。
第十三條 省政府質(zhì)量主管部門在省政府質(zhì)量獎評選前，應(yīng)通過省級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站公布申報起止日期和工作安排。
第十四條 申報組織和個人應(yīng)根據(jù)申報通知要求，如實提交自評報告、實證材料，經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市政府（或省直管縣政府）或省級行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，報省政府質(zhì)量主管部門。
第十五條 省政府質(zhì)量主管部門會同相關(guān)部門從主體資格、申報渠道、申報程序、材料規(guī)范等方面進行資格審核，形成省政府質(zhì)量獎受理名單，并通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示7個工作日。
第十六條 專家工作組對通過資格審核的申報組織進行材料書面評審，獲得600分（總分1000分）以上的進入現(xiàn)場評審；現(xiàn)場評審獲得600分以上的進入現(xiàn)場陳述答辯會。材料書面評審、現(xiàn)場評審應(yīng)分別形成書面報告并反饋申報組織。
對通過資格審查的申報個人，按申報通知明確的標準進行評審。
第十七條 評選委員會召開會議，聽取申報組織和個人現(xiàn)場陳述答辯，票決形成綜合排序名單。
第十八條 省質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，確定省政府質(zhì)量獎和省政府質(zhì)量獎提名獎擬獎勵名單，由省政府質(zhì)量主管部門通過省級主要媒體和部門網(wǎng)站向社會公示，時間不少于7個工作日。
第十九條 公示通過的擬獎勵組織和個人，報省政府審定。
第四章 獎勵和監(jiān)督
第二十條 省政府發(fā)文通報表彰。對獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書和獎杯，獎勵獲獎組織人民幣100萬元、獲獎個人人民幣20萬元；獲得省政府質(zhì)量獎提名獎的組織和個人，由省政府頒發(fā)榮譽證書。
第二十一條 鼓勵獲獎組織和個人為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù)，參加卓越績效模式及相關(guān)先進質(zhì)量管理經(jīng)驗方法宣傳宣講活動，積極履行推廣先進經(jīng)驗和成果的社會責(zé)任和義務(wù)。
第二十二條 獲獎組織和個人在宣傳活動中使用省政府質(zhì)量獎榮譽時，應(yīng)當(dāng)注明獲獎年度。
第二十三條 獲得省政府質(zhì)量獎的組織和個人，優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎。
第二十四條 對評選活動中違法、違紀、違規(guī)的單位和個人，轉(zhuǎn)交有關(guān)單位追究責(zé)任。對參與省政府質(zhì)量獎評選的工作人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
參與省政府質(zhì)量獎評選的人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十五條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)省政府質(zhì)量獎評選、評審中存在違法、違紀、違規(guī)問題的，可以向省政府質(zhì)量主管部門投訴舉報，由其按規(guī)定調(diào)查核實并處理。
第二十六條 進入省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場評審的申報組織和個人，應(yīng)對參與現(xiàn)場評審的專家工作組人員的工作質(zhì)量、紀律作風(fēng)做出評價，并及時反饋監(jiān)督工作組。
第二十七條 申報組織和個人應(yīng)當(dāng)主動申明申報材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密，參與評選工作的所有機構(gòu)和人員，應(yīng)保守其秘密。
第二十八條 對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段謀取省政府質(zhì)量獎的組織和個人，取消其5年內(nèi)申報省政府質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)授獎的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報，建議其所在單位或上級主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
第二十九條 獲獎組織和個人2年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故以及違法、違規(guī)、違紀行為的，撤銷獎勵，追回獎金和證書，并公開通報。
第三十條 任何單位或者個人對省政府質(zhì)量獎評選工作有異議的，可以向省政府質(zhì)量主管部門提出。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)實名提供書面材料、證明材料。
第三十一條 省政府質(zhì)量主管部門組織異議調(diào)查。涉及異議的任何一方、推薦單位應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查，不得推諉和延誤。異議處理結(jié)果告知異議方，并通報推薦單位。
第五章 附 則
第三十二條 本辦法具體實施中的問題，由省政府質(zhì)量主管部門負責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。2010年11月5日安徽省人民政府印發(fā)的《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)安徽省政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（皖政〔2010〕91號）同時廢止。
合肥市市長質(zhì)量獎管理辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范合肥市市長質(zhì)量獎（以下簡稱市長質(zhì)量獎）評選表彰和監(jiān)督管理工作，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《安徽省人民政府質(zhì)量獎管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，主要授予在推動經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務(wù)等質(zhì)量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我市質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻的組織。
市長質(zhì)量獎，設(shè)“市長質(zhì)量獎金獎”和“市長質(zhì)量獎銀獎”。
第三條 市長質(zhì)量獎每年評審一次。
每屆市長質(zhì)量獎金獎獲獎組織不超過6個。其中，制造業(yè)組織不超過3個，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過3個。
市長質(zhì)量獎銀獎獲獎組織不超過10個。其中，制造業(yè)組織不超過4個，服務(wù)、工程建設(shè)、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過6個。
第四條 市長質(zhì)量獎評審按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅持組織自愿、嚴格標準、好中選優(yōu)的原則，不向組織收費、不增加組織負擔(dān)。
第五條 市長質(zhì)量獎的工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費，列入市年度財政預(yù)算。獎勵經(jīng)費主要用于表彰和激勵獲獎組織，支持其宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗、開展質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、推動質(zhì)量持續(xù)改進及人員質(zhì)量素質(zhì)提升等。
第二章 組織管理及職責(zé)
第六條 為確保市長質(zhì)量獎評定順利進行，成立“市長質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱評委會）。評委會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市市場監(jiān)督管理局，負責(zé)評委會日常工作及組織開展市長質(zhì)量獎評審工作。
第七條 評委會由權(quán)威學(xué)者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府相關(guān)部門人員組成。評委會主任由分管副市長擔(dān)任，副主任由聯(lián)系質(zhì)量工作的副秘書長、市市場監(jiān)督管理局主要負責(zé)人擔(dān)任，其他委員由市直有關(guān)部門負責(zé)人和質(zhì)量專家擔(dān)任。
評委會負責(zé)指導(dǎo)、推動、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審工作的開展，審議評審規(guī)則、審定候選名單及研究、決定有關(guān)重大事項。
第八條 評委會辦公室擬定每屆市長質(zhì)量獎評審工作計劃、評審規(guī)則，建立評審專家?guī)欤麄魍茝V獲獎組織先進質(zhì)量管理經(jīng)驗等，負責(zé)市長質(zhì)量獎的申請受理和資格審查等工作。
第九條 市長質(zhì)量獎評審事務(wù)性工作可以按照有關(guān)規(guī)定委托社會組織（以下稱評審機構(gòu)）實施。評審機構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務(wù)的非營利性法人組織；
（二）具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
（三）有具備資格的評審人員。
評審機構(gòu)在評委會辦公室指導(dǎo)和監(jiān)督下開展評審工作。評審機構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第十條 市長質(zhì)量獎采取專家評審方式。由評審會辦公室從專家?guī)熘须S機抽取專家組成專家評審組。評審機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定組織專家評審組開展當(dāng)年市長質(zhì)量獎評審工作。當(dāng)年評審工作結(jié)束，專家評審組自動解散。
第三章 評審標準及申報條件
第十一條 市長質(zhì)量獎評審采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）的最新版本標準。評審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進，經(jīng)營結(jié)果等7個部分，總分為1000分。
第十二條 市長質(zhì)量獎金獎獲獎推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達到600分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到600分的，該年度獎項空缺。
市長質(zhì)量獎銀獎獲獎推薦名單應(yīng)當(dāng)是總得分達到550分以上得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到550分的，該年度獎項空缺。
第十三條 申報市長質(zhì)量獎的組織，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：
（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上；
（二）從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經(jīng)營業(yè)績和社會貢獻，經(jīng)營規(guī)模、總資產(chǎn)貢獻率等在上年度位居本市領(lǐng)先地位；從事非贏利性業(yè)務(wù)的，其社會貢獻位于行業(yè)前列；
（三）建立并實施卓越績效管理制度，質(zhì)量管理體系健全，已通過質(zhì)量管理體系認證或其他相關(guān)管理體系認證，導(dǎo)入卓越績效管理制度并運行3年以上，具有顯著的質(zhì)量效益；
（四）符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關(guān)資質(zhì)或證照；
（五）質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質(zhì)量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；
（六）積極履行社會責(zé)任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。
第十四條 組織有下列情形之一的，不受理其評審申請：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面政策；
（二）近3年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，有相關(guān)違法、違規(guī)行為；
（三）近3年內(nèi)在國家、省、市級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴重質(zhì)量問題；
（四）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；
（五）近3年生產(chǎn)經(jīng)營組織發(fā)生虧損；
（六）有嚴重違反法律、法規(guī)的其他行為。
第四章 評審程序
第十五條 評委會辦公室通過市級主要新聞媒體和政府部門網(wǎng)站發(fā)布評審?fù)ㄖ约跋嚓P(guān)要求。
第十六條 申報組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《市長質(zhì)量獎申報表》，經(jīng)縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會或市政府行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，連同自評報告和相關(guān)材料，按規(guī)定時間報送評委會辦公室。
已獲得中國質(zhì)量獎（含提名獎）、省政府質(zhì)量獎（含提名獎）、市長質(zhì)量獎金獎（市政府質(zhì)量獎）的組織，不得重復(fù)申報市長質(zhì)量獎。
第十七條 各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會、市政府行業(yè)主管部門負責(zé)本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)市長質(zhì)量獎申報組織的培育和推薦。
第十八條 評委會辦公室對申報組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查，同時，以書面形式征求相關(guān)部門意見。通過審查的，向社會公示名單，公示無異議的，進入材料評審。
第十九條 評審機構(gòu)組織專家評審組開展材料評審工作，并形成材料評審報告。
評委會辦公室根據(jù)材料評審報告，按照得分高低順序，確定現(xiàn)場評審的組織名單；對未進入現(xiàn)場評審的組織，反饋材料評審報告。
第二十條 評審機構(gòu)組織專家評審組開展現(xiàn)場評審工作，形成現(xiàn)場評審報告，并提出申報組織的優(yōu)勢和可改進之處。
評委會辦公室根據(jù)現(xiàn)場評審報告，按照“好中選優(yōu)”的原則，確定進入演講答辯的候選組織名單；對未進入演講答辯的申報組織，反饋現(xiàn)場評審報告。
第二十一條 評審機構(gòu)根據(jù)候選組織名單，組織現(xiàn)場演講答辯。專家評審組根據(jù)候選組織的演講答辯情況進行現(xiàn)場打分。
第二十二條 評審機構(gòu)組織專家評審組根據(jù)材料評審、現(xiàn)場評審和現(xiàn)場演講答辯情況，對候選組織進行綜合評價打分，并按得分高低排序，形成綜合評價報告。
評委會辦公室根據(jù)綜合評價報告，提出建議獲獎組織名單，提交評委會審議。
第二十三條 評委會對建議獲獎組織名單進行審議，確定獲獎初選組織名單，評委會辦公室向社會公示，公示時間不少于7天，公示無異議的，按照規(guī)定程序上報市政府批準。
第五章 獎勵與監(jiān)督
第二十四條 對獲得市長質(zhì)量獎金獎、市長質(zhì)量獎銀獎的組織，由市政府頒發(fā)證書、獎牌，分別給予每家獲獎組織100萬元、20萬元獎金。
對已獲得市長質(zhì)量獎銀獎的組織，再次申報仍評定為市長質(zhì)量獎銀獎的，不占用當(dāng)年度獎勵名額，只頒發(fā)證書和獎牌，不再頒發(fā)獎金。
第二十五條 獲獎組織應(yīng)當(dāng)積極履行向社會宣傳推廣其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗的義務(wù)（涉及國家秘密、商業(yè)秘密的除外），并持續(xù)改進質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新，發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用，帶動本市總體質(zhì)量水平提升。
獲獎組織高層管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)安排參加相關(guān)評審等質(zhì)量工作。
第二十六條 獲獎組織可在組織形象宣傳中，使用市長質(zhì)量獎榮譽稱號及標識，但需注明獲獎年度，且不得用于產(chǎn)品宣傳，不得在產(chǎn)品或包裝上標注市長質(zhì)量獎稱號或標識。
第二十七條 申報市長質(zhì)量獎的組織對申報材料的真實性和準確性負責(zé)。對采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得市長質(zhì)量獎的組織，由評委會辦公室報評委會提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，追繳獎金，向社會公告，3年內(nèi)不再受理其申報市長質(zhì)量獎。
第二十八條 獲獎組織在獲獎后如發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反市長質(zhì)量獎宗旨與原則的重大事項的，由評委會辦公室報評委會提請市政府批準，撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回證書和獎牌，向社會公告。
第二十九條 縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會市場監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)每年對其轄區(qū)3年內(nèi)的獲獎組織進行回訪，支持其獲獎后持續(xù)改進質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量管理績效嚴重退步的，督促其整改；發(fā)現(xiàn)存在應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵情況的，及時報告評委會辦公室，由評委會辦公室按照相應(yīng)程序處理。
第三十條 承擔(dān)市長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員，要嚴格按照規(guī)定程序進行評審，嚴守紀律，公正廉潔，并保守申報組織的國家秘密和商業(yè)秘密。
對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，由評委會取消其參與評審工作資格，并提請有關(guān)主管部門或所在單位給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條 市長質(zhì)量獎評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第六章 附 則
第三十二條 本辦法由評委會辦公室負責(zé)解釋。
第三十三條 各縣（市）區(qū)政府可依據(jù)本辦法，制定本級政府質(zhì)量獎管理辦法。
第三十四條 本辦法自公布之日起30日后施行，有效期5年。《合肥市人民政府關(guān)于修訂合肥市政府質(zhì)量獎管理辦法的通知》（合政〔2015〕71號）同時廢止。