2024-24年銅官區(qū)促進工業(yè)經(jīng)濟提質(zhì)擴量增效獎勵辦法

2024年銅官區(qū)發(fā)布銅官區(qū)促進工業(yè)經(jīng)濟提質(zhì)擴量增效暫行辦法，對銅官區(qū)的工業(yè)企業(yè)給予獎勵，下面就來詳細了解，有什么疑問，可以咨詢小編了解。

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第一條  本辦法適用于在我區(qū)登記注冊、具有獨立法人資格、財務(wù)會計制度健全、依法納稅和依法統(tǒng)計的工業(yè)企業(yè)。

第二條  根據(jù)企業(yè)開票銷售收入實施分檔支持，對于企業(yè)當(dāng)年開票銷售收入（或工業(yè)產(chǎn)值）首次突破1億元、5億元、10億元、20億元、30億元、40億元、50億元、100億元的企業(yè)，分別給予5萬元、10萬元、20萬元、50萬元、80萬元、100萬元、250萬元、500萬元獎勵。對開票銷售收入（或工業(yè)產(chǎn)值）50億元以上的企業(yè)，首次突破后，若次年開票銷售收入（或工業(yè)產(chǎn)值）繼續(xù)保持上年同等規(guī)模，則按照該標準繼續(xù)予以獎補；若第三年增長超10%，則按照該標準繼續(xù)予以獎補。以上政策資金中，含當(dāng)年市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級鼓勵工業(yè)企業(yè)上臺階要求區(qū)財政承擔(dān)50%的部分。

第三條  對納稅滿一年且當(dāng)年繳納的增值稅、企業(yè)所得稅總額大于等于500萬元的企業(yè)，以2021年繳納的增值稅、企業(yè)所得稅總額為基數(shù)，其后每年按照上年度基數(shù)的108%為新的基數(shù)，以當(dāng)年實際繳納的增值稅、企業(yè)所得稅總額和基數(shù)的差額為年增量，按年增量部分形成的區(qū)級可用財力分檔獎勵。

（一）年繳納增值稅、企業(yè)所得稅總額大于等于500萬元，按增量部分所形成的區(qū)級可用財力的50%給予獎勵。

（二）年繳納增值稅、企業(yè)所得稅總額大于等于1000萬元，按增量部分所形成的區(qū)級可用財力的60%給予獎勵。

（三）年繳納增值稅、企業(yè)所得稅總額大于等于2000萬元，按增量部分所形成的區(qū)級可用財力的70%給予獎勵。

（四）年繳納增值稅、企業(yè)所得稅總額大于等于5000萬元，按增量部分所形成的區(qū)級可用財力的80%給予獎勵。

為鼓勵制造業(yè)企業(yè)上市，對于擬上市的制造業(yè)企業(yè)，培育期內(nèi)，繳納增值稅、企業(yè)所得稅總額大于等于500萬元，按增量部分所形成的區(qū)級可用財力的100%給予獎勵，若企業(yè)五年內(nèi)未取得境內(nèi)外上市申請受理函或?qū)⒆缘剡w出銅官區(qū)，根據(jù)上述分檔比例予以退回。

第四條  對年度累計實現(xiàn)技改投資（納入固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計）超0.5億元的工業(yè)企業(yè)給予其企業(yè)固定資產(chǎn)投資獎勵。

（一）年度累計實現(xiàn)技改投資0.5億（含）至1億元的工業(yè)企業(yè)，給予其企業(yè)固定資產(chǎn)投資獎勵3萬元，其中0.5萬元用于獎勵項目報送人員；

（二）對年度累計實現(xiàn)技改投資1億（含）至3億元的企業(yè)，給予其企業(yè)固定資產(chǎn)投資獎勵5萬元，其中1萬元用于獎勵項目報送人員；

（三）對年度累計實現(xiàn)技改投資3億（含）至5億元的工業(yè)企業(yè)，給予其企業(yè)固定資產(chǎn)投資獎勵10萬元，其中2萬元用于獎勵項目報送人員；

（四）對年度累計實現(xiàn)技改投資5億元（含）以上的企業(yè)，給予其企業(yè)固定資產(chǎn)投資獎勵20萬元，其中4萬元獎勵項目報送人員。

第五條  對首次成功入規(guī)的工業(yè)企業(yè)，除享受市級相關(guān)獎補政策外，額外給予每戶獎勵10萬元。高新區(qū)管委會、各鎮(zhèn)辦社區(qū)完成年度“規(guī)上工業(yè)企業(yè)倍增”任務(wù)，給予考核單位10萬元財政獎勵；在此目標基礎(chǔ)上，每額外凈增1戶企業(yè)再給予2萬元財政獎勵。

第六條  對全面完成統(tǒng)計信息報送、基礎(chǔ)資料工作的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)下工業(yè)企業(yè)首席統(tǒng)計員給予其當(dāng)年工業(yè)信息報送工作津貼3600元。

第七條  對年度開票銷售（或工業(yè)產(chǎn)值）超50億元以上的企業(yè)，參照本辦法第二條的標準，對企業(yè)高管團隊采取“一事一議”方式實施年度重大貢獻獎勵，原則上不超過對應(yīng)企業(yè)獎勵標準的30%。

第八條  優(yōu)化“為企優(yōu)環(huán)境”聯(lián)系包保機制，成立服務(wù)專班，由區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)、副縣級以上干部、區(qū)直部門負責(zé)人分級聯(lián)系包保企業(yè)，協(xié)調(diào)要素保障，推動惠企政策落實，一對一精準高效服務(wù)為企業(yè)發(fā)展賦能增效。

第九條  本辦法中所有涉稅時間，均按稅款實際入庫年度計算。符合本辦法規(guī)定的同一企業(yè)同時符合我區(qū)其他扶持政策規(guī)定的，按就高不就低原則，不重復(fù)計獎，且對企業(yè)的各項獎勵補助，以不超過該企業(yè)稅收當(dāng)年形成區(qū)級可用財力部分為限。

第十條  對獲得本辦法獎勵的企業(yè)，如將注冊地、納稅地變更至銅官區(qū)外，須在完成手續(xù)3個月內(nèi)退還5年內(nèi)獲得的全部獎勵，逾期不退，區(qū)政府有權(quán)通過法律程序追回。

第十一條  本辦法自印發(fā)之日起試行，有效期暫定2年。本辦法由區(qū)經(jīng)信局、區(qū)財政局負責(zé)解釋，原規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。